第一篇：領導在青年干部交流座談會上的講話-文庫吧資料
2024-10-01 02:49本頁面
【正文】 差還是有的，這時難免會引起他們極大的不滿，產生負面情緒，面對這些情況，我感到很心酸，但這也只能是默默的忍著，耐心的解釋，細想起來，他們畢竟也是老前輩，也是為村的發(fā)展做過貢獻的，是值得尊敬的，他們的情緒也是言不由衷的，不管怎樣在農村工作的路上再難的砍我也要跨過去。 對村離退干部生活困難補助的核對，是我覺得工作以來走最艱難的一個砍，退職老干部擔任村委會職務時間長，資歷深，對政策上的問題經常刨根揭底的問，對于我來說，對文件有一點不熟悉，就很回答，我必須通讀文件，讀透讀通，歸納整理，這樣我才能對其提出的問題從容面對。如此經常和幫助村民打印復印，和村民的接觸、溝通也多了，有時候也就聊上是簡單的幾句話，但從簡單的幾句話中也能提取有用的信息。多幫助村民做些力所能及的事情，再小的幫助，對村民來說也是幸福的。而后隨著在村工作時日的增加，和村委會支書、主任經常性的交流，我不再困惑，我也漸漸融入。那一刻開始走在了農村工作的路上…… 踏上農村工作的路，我開始接觸了更多的人與事，也有了些想法，同時承受了許多來自外界和自身的壓力，這其中也有很多是我未曾想到的；剛開始工作時的感覺是：困惑，不知道應該怎么和這么多人接觸、溝通；剛開始工作要做些什么；應該怎么去做工作，這些我心里真的沒譜。 第三篇：在鎮(zhèn)村青年干部座談會上的發(fā)言 各位領導，各位同志， 大家好。人之一生也許不能實現(xiàn)夢想，但人生一定不要舍棄夢想，你們的夢想，我們的夢想可能各各不同，但我祝愿我們大家都能盡早實現(xiàn)自己的夢想，遲早會實現(xiàn)自己的夢想，并追逐新的夢想。人生一世，不如意者常八九，遂人愿者唯二三。 四是積極創(chuàng)造夢想。這里的錢，有何價值。中國那么多富豪、企業(yè)家，為什么慈善家少。在一路創(chuàng)造外在價值的同時，你的內心世界，你的感情心智，你的修養(yǎng)境界，你是否達到了內心和諧、內外平和。我想這個價值，一是外在的，包括掌握了多大的資源、做出了多大的業(yè)績，創(chuàng)造了多大的財富、贏得了社會多高的尊崇等等。否則，沿用老招你經驗不如老同志，慣用老套你人脈不如老同志，工作也難得做過老同志?，F(xiàn)在是一個與時俱進、不斷創(chuàng)新的時代。懶懶散散，混混搭搭，游手好閑，人見人煩，自己談何業(yè)績，談何創(chuàng)造，別人又談何喜歡你、尊重你、樂意栽培提攜你。青年人如果做不好本職工作，無論如何要三思，要反躬自省，要自問個一二三。要保有并不斷維護好一股闖勁、干勁、拼勁、創(chuàng)造勁，一直到老也不放松，那這一輩子絕對不白活。境由心造，你經常自我振奮精神，調整狀態(tài)，烏云也會為你讓路。 第三句話，是創(chuàng)造不停滯，這說的是狀態(tài)問題。一方面增強你與普通群眾、人民大眾的感情，在實踐中認識“個人有時是渺小的，歷史是人民群眾創(chuàng)造的”這一真諦，打消那種養(yǎng)尊處優(yōu)、不可一世、目空一切等等畸形心理，把馬克思主義群眾觀、黨的群眾路線培養(yǎng)、樹立和堅持好。干部是管理經濟文化社會事務的，不了解你的工作對象、服務對象，盲人摸象，其謬大矣。情商、群商很重要。 三是要增強情（群）商。參與工作，參與事務，參與活動，戒懶戒怕，不參與，不知情，不了解，不熟悉，困守日子，那算是白浪費光陰，損失慘重了。這里也存在一個以勤補拙的問題。 二是要增強閱歷。社會知識是立身作人的學問，有益于自立于世、融洽于人。無理論不知大局、迷糊方向，不懂政策難理大事，自亂陣腳，履險而不自知。我建議三句話。大家都是有知識的人。積累是1+1，2+2，3+3，而不斷累積，到后來就會是11，22，33，所謂融匯貫通、厚積薄發(fā)就是這個道理。那種怕做事、不想做事、懶得做事的作風，應該是青年干部所應鄙棄的。欲掃天下，先凈一室，九層之臺，起于累土。 第三，要堅持深入作風。希望大家在基（本站向你推薦）層經歷了一段時間之后，依然能夠保持這一本色，并一直保持下去，勤種今年竹，收獲明年筍。 其次，要保持樸實本色。只要大方向沒有錯，青年干部就要堅定志向不放棄，百折不撓不動搖，千錘百煉仍堅勁。 首先要堅守遠大志向。 第一句話，是執(zhí)著不浮躁，這說的是心態(tài)問題。因為分工，專門為大家服務，也經常與你們接觸，平時也講了許多。 最后祝愿你們，也通過你們向你們的父母以及全家，致以新年的問候，祝大家在新的一年里都平安、健康、心想事成、快樂幸福?！鞍司拧迸c“二三”，細一計算，他還是把人生按十一個點來對待的。悲觀者云。關于財富，我堅持三條：正視個人財富，看重社會財富，珍視精神財富。當一個人富得只剩下錢的時候，他也就是窮得只有錢。外在價值是必需的，內在價值同樣不容忽視。一個是內在的價值。 三是人生創(chuàng)造價值。要研究工作，在掌握老模式老方法老套路的基礎上，一定要緊跟發(fā)展變化的新形勢， 按照上級提出的新要求，順應人民群眾的新期待，想問題難題，想辦法點子，創(chuàng)新意出新招，用以推動工作，用以鍛煉思維能力和工作水平，用以更好的提升自己。 二是工作上創(chuàng)特色。一定要立足崗位干出業(yè)績，以業(yè)
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