第一篇：機關(guān)作風建設(shè)自查報告-文庫吧資料
2024-10-01 01:59本頁面
【正文】 事人反復(fù)詢問的問題時，有時缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。 為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠。對上級關(guān)于工作人員認真服務(wù)好廣大老百姓文件精神學(xué)習(xí)落實不夠，不能清楚地認識現(xiàn)代服務(wù)觀念、黨方針政策沒有完全運用到工作中來，對自身業(yè)務(wù)發(fā)展和服務(wù)工作理念沒有從心里去扎根落實到實處。結(jié)合現(xiàn)在自身的工作崗位認真組織開展自查自糾工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下： 工作作風思想意識不夠強。 5，要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責任感和踏實的工作作風，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀、榮辱觀、權(quán)力觀和地位觀，形成“為民、務(wù)實、清廉”的作風，做一名合格的路政人員。以高度工作責任感和踏實工作作風，嚴格、高效的處理各項辦公室辦文、辦會工作。靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。整改措施： 加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。 工作紀律的自我約束方面有待加強。處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。 存在好人主義、形式主義思想。工作有所松懈，辦事效率有所降低，對當前工作沒有足夠的責任感。 工作作風沒有完全轉(zhuǎn)變。在人員的配備上，要及時選調(diào)更多優(yōu)秀干部到紀檢監(jiān)察部門工作，不斷優(yōu)化隊伍配置，實現(xiàn)優(yōu)勢互補。努力學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，自覺加強黨性鍛煉，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，遵紀守法，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，經(jīng)受住各種考驗，達到建一流的隊伍、樹一流的形象、創(chuàng)一流的業(yè)績的目標，樹立紀檢監(jiān)察干部的良好形象，為我鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設(shè)的大局作出新的更大的貢獻。 三、整改措施 加強自身建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)。 二、存在問題產(chǎn)生的原因 日常工作中重實踐輕理論，不注重專業(yè)知識和理論水平的培1 養(yǎng)和提高，對新時期、新形勢下做好紀檢監(jiān)察工作的重要性缺乏足夠的認識。紀檢監(jiān)察工作作為一項紀律性、獨立性強的工作，具有自身的規(guī)律和特點，搞好專業(yè)培訓(xùn)，保持知識更新，是加強干部隊伍建設(shè)做好工作的必要手段。主要表現(xiàn)為： 一、存在問題 抓深入和創(chuàng)新不夠 在小城鎮(zhèn)建設(shè)的大環(huán)境下，鎮(zhèn)紀委對農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作的特點和規(guī)律研究不夠，抓手很少，創(chuàng)新不多，對強化基層作風建設(shè)、民主建設(shè)、制度執(zhí)行、案件查處等方面工作主動思考的少、創(chuàng)新抓突破的少。 第二篇：機關(guān)作風建設(shè)年自查報告 楓亭鎮(zhèn)紀委 “機關(guān)作風建設(shè)年”自查情況 近年來，鎮(zhèn)紀委認真履行職能，深入開展反腐倡廉工作，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟、文化、社會協(xié)調(diào)發(fā)展提供了較強的政治紀律保障，為推進社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會發(fā)揮了積極的作用。 為進
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