【正文】 導(dǎo)，周密安排，認真組織，嚴格把關(guān)，有序推進，經(jīng)過學(xué)習(xí)動員分析評議，整改提高三個階段的實施，企業(yè)兩級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強，黨員素質(zhì)有了提高，全局廣大黨員普遍受到了教育，達到了“五個更加”，即對保持共產(chǎn)黨員先進性的重要性和必要性的認識更加深刻；通過學(xué)習(xí)黨章，重溫入黨誓詞，黨員的理想信念更加堅定；提高素質(zhì)爭先創(chuàng)優(yōu)的欲望更加強烈；全心全意為人民服務(wù)的宗旨更加明確；廉政勤政的作風(fēng)更加務(wù)實，有力地促進了企業(yè)各項工作，真正確保了“兩不誤兩促進”。三年來，共辦《大邑電力》期，在《西南電力報》《成都供用電》《大邑報》《大邑電視臺》等新聞媒體上稿余篇，超額完成了電業(yè)局下達的上稿指標. 九是保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動取得了實效。《大邑電力》以及各種宣傳陣地緊緊圍繞企業(yè)兩個文明建設(shè)進行了大量的宣傳鼓動工作。首先是堅持以人為本，培育企業(yè)精神，形成了企業(yè)發(fā)展的精神動力。工作中，廣大職工從履行“八項承諾”搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)提高供電可靠率入手，切實為客戶提供優(yōu)質(zhì)方便規(guī)范真誠的服務(wù)。的大討論，并對照“共產(chǎn)黨員服務(wù)隊”的事跡和“六種精神”，找差距添措施，從根本上增強了搞好服務(wù)工作的緊迫感。開展了“向成都電業(yè)局共產(chǎn)黨員服務(wù)隊”學(xué)習(xí)到底學(xué)什么。組織職工學(xué)習(xí)落實《供電營業(yè)職工文明服務(wù)行為規(guī)范》，狠抓行為規(guī)范養(yǎng)成，使《行為規(guī)范》真正成為職工的崗位要求和自覺行為，提高了服務(wù)水平。行風(fēng)測評滿意率達到%以上。 一是加強職業(yè)道德教育，營業(yè)窗口實行了規(guī)范服務(wù)化服務(wù)，報裝接電工作實行“一口對外”，內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)。加強了對原“*”練習(xí)者的監(jiān)控。 扎實開展了文明單位的創(chuàng)建和細胞建設(shè)活動。 八是堅持兩手抓兩手硬，精神文明建設(shè)得到了加強。針對創(chuàng)建一流供電企業(yè)和同業(yè)對標工作存在的問題，以及個別職工服務(wù)意識差等問題，局黨委及時在全局開展了整頓工作作風(fēng)加強工作紀律強化工作責任和工作責任感以及貫規(guī)的教育，從而較好地把優(yōu)質(zhì)方便規(guī)范真誠的服務(wù)方針和一切安全規(guī)定貫穿于企業(yè)工作的始終，確保了各項工作的順利完成。主要針對企業(yè)職工隊伍存在的問題，從加強教育和引導(dǎo)入手，不斷增強職工的改革意識競爭意識憂患意識，動員職工積極參與改革支持改革。針對農(nóng)電體制改革后，農(nóng)電人員素質(zhì)參差不齊的實際情況，有針對性地分門別類地對所有農(nóng)電人員進行了業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，有力地促進了農(nóng)電工隊伍水平的提高。全局采取崗位培訓(xùn)集中培訓(xùn)崗位練兵等方式，多渠道全方位抓了新技能新知識的培養(yǎng)教育。同時，局從有限的經(jīng)費中拿出余元，購買了《江澤民傳》《管理大道》《基業(yè)長青》《細節(jié)決定成敗》等書籍，下發(fā)各單位和班組，要求職工通讀細讀，做好讀書筆記，寫出學(xué)習(xí)心得。為配合各個階段的學(xué)習(xí)教育，局黨委還采用墻報板報簡報摘編職工時事政治學(xué)習(xí)資料在《大邑電力》開辟專欄等形式，對黨員進行輔導(dǎo)，取得了明顯效果。局黨委一貫重視堅持把提高職工政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)當作首要任務(wù)來抓。充分發(fā)揮工會共青團組織在企業(yè)“三個文明”建設(shè)中的作用，定期研究群團組織工作，支持他們按照各自《章程》獨立自主開展工作，為企業(yè)的安全生產(chǎn)文明生產(chǎn)作了大量工作，收到了較好效果。通過扎實的工作，消除了無黨員班組。嚴格執(zhí)行了團組織“推優(yōu)”制度和黨員發(fā)展轉(zhuǎn)正“公示”制度，增強了黨員發(fā)展工作的群眾基礎(chǔ)。加強積極分子隊伍建設(shè)。表彰了為企業(yè)“三個文明”建設(shè)作出成績的先進黨支部優(yōu)秀共產(chǎn)黨員優(yōu)秀。深入開展了談心交心活動，按照一般黨員每年與黨員職工談心人中層及以上管理人員與黨員職工談心以上的規(guī)定，每名黨員積極開展交心談心，三年來，全局黨員共開展交心談心余人（次）。 四是創(chuàng)新黨員教育方式，抓好黨員教育培訓(xùn)，三年來，采取走出去請進來的辦法，對支部書記黨員進行了培訓(xùn)。組織開展了“我們?nèi)绾蜗蚬伯a(chǎn)黨員服務(wù)隊學(xué)習(xí)”大討論，和“我們怎樣向共產(chǎn)黨員服務(wù)隊學(xué)習(xí)”征文活動，引導(dǎo)廣大黨員職工對照黨員服務(wù)隊的精神找差距定措施，解決了學(xué)習(xí)什么和怎樣學(xué)的問題，促進了全局優(yōu)質(zhì)服務(wù)和各項工作的開展，同時，充分利用墻報板報《工作簡報》《大邑電力》等陣地宣傳黨員服務(wù)隊的事跡，組織全局黨員職工開展了“黨團知識”競賽活動。在企業(yè)兩個文明建設(shè)中愛崗敬業(yè)吃苦耐勞勤奮工作，爭當工作的模范；遵紀守法嚴守規(guī)章制度，爭當遵紀守法的模范，認真履行黨員的權(quán)利和義務(wù)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，自覺接受職工群眾的監(jiān)督，受到了職工群眾的好評；組織黨員深入扎實開展了向成都電業(yè)局共產(chǎn)黨員服務(wù)隊學(xué)習(xí)活動。組織黨員開展了“共產(chǎn)黨員服務(wù)崗”“黨員身邊無事故”“一個黨員一面旗幟”“黨員練兵比武”等活動，使黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。兩級黨組織結(jié)合鞏固國電公司一流供電企業(yè)和“省級文明單位”創(chuàng)建成果創(chuàng)國際一流企業(yè)安全文明生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作，創(chuàng)造性地開展活動，有效地發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。 三是加強黨支部和黨員隊伍建設(shè)，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。 二是按照集體領(lǐng)導(dǎo)民主集中個別醞釀會議決定的原則，民主集中制得到進一步落實和完善；兩級黨組織積極參與企業(yè)重大問題決策，保證監(jiān)督工作得到落實；局班子成員定點聯(lián)系基層，積極推動了基層工作；名局領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了各自掛鉤單位的民主生活會，促進了基層領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會質(zhì)量的提高。完善了制度規(guī)范了管理。 一是健全了企業(yè)兩級組織，做到了班子分工明確。 xxx年—月份，比上年同期增長.％；，比上年同期增長.％；，占年計劃萬千瓦時的.％，同比增長.％；綜合網(wǎng)損率為.％，比上年同期.％；供電可靠率rs.％，電壓合格率為.％；實現(xiàn)利稅萬元，比上年同期增長.％；電費回收率為％；實現(xiàn)了個百日安全長周期，截止月日，實現(xiàn)移交大網(wǎng)管理后安全生產(chǎn)天，設(shè)備完好率％，變電事故率為零。其中kv線損率為.％，比上年同期的.％；供電可靠率為rs＝.％，電壓合格率為％；實現(xiàn)利稅萬元，比上年同期增長.％；當年電費回收率為％，解交率為％，陳欠電費回收率為％；系統(tǒng)無“五大”惡性事故發(fā)生，實現(xiàn)了個百日安全長周期和移交大網(wǎng)管理后安全生產(chǎn)天。領(lǐng)導(dǎo)班子堅持了“兩手抓兩手硬”的方針，兩個文明工作同步安排同步落實同步考核同步總結(jié)同步獎懲，完成了與成都電業(yè)局簽定