法院干警隊(duì)伍情況調(diào)研報(bào)告-文庫(kù)吧資料
2025-09-24 00:19本頁(yè)面
【正文】 間去更新理論業(yè)務(wù)知識(shí)，更新思維方式，更新審判觀念，缺乏理論知識(shí)的儲(chǔ)備和知識(shí)能量積蓄，在辦理案件中往往是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，對(duì)照書(shū)本查找，丟掉書(shū)本憑經(jīng)驗(yàn)，往往是案結(jié)事不了。各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)大都是上級(jí)法院組織培訓(xùn)的，在落實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容上是很蒼促的，在時(shí)間安排上是很短暫的。一是培訓(xùn)質(zhì)量不高。 干部隊(duì)伍素質(zhì)的制約。受編制體制的影響，干部的調(diào)整進(jìn)出口不暢，建院以來(lái)，前三任主要領(lǐng)導(dǎo)均是由分局黨委選拔任用，第四任主要領(lǐng)導(dǎo)也就是現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)是通過(guò)墾區(qū)系統(tǒng)交流任用的，因此我院也有一名副職領(lǐng)導(dǎo)出口交流。人民法院是國(guó)家的審判機(jī)關(guān)，肩負(fù)著保護(hù)人民、打擊敵人、懲治犯罪，維護(hù)穩(wěn)定的重任?？梢哉f(shuō)，無(wú)論是院機(jī)關(guān)還是法庭、辦案組，這種人員組成是很難承載其工作任務(wù)的，這也將導(dǎo)致工作質(zhì)量效率不高、工作推著干、干警無(wú)暇顧及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等一系列嚴(yán)重問(wèn)題的產(chǎn)生。重新核編后，總局編委核定的編制75人。 編制緊缺問(wèn)題。大部分干警的學(xué)歷是在職教育取得的第二、三學(xué)歷。 沒(méi)有高層次、復(fù)合型法官。 法官的后備力量斷檔。雖然對(duì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)采取了一些措施，制定了培訓(xùn)計(jì)劃，但對(duì)培訓(xùn)工作只是流于表面文章。從專(zhuān)業(yè)素質(zhì)上講，少數(shù)干警不能完全適應(yīng)崗位的要求，缺少獨(dú)擋一面的業(yè)務(wù)骨干和辦案能手，特別是法庭已經(jīng)出現(xiàn)審判人員青黃不接的問(wèn)題，由于近兩年部分法庭庭長(zhǎng)即將退休，法庭庭長(zhǎng)選任存在潛在危機(jī)。 人員專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)問(wèn)題。 用人機(jī)制問(wèn)題。 二、目前我院隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀及分析近年來(lái)，我院在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)方面作出了一些探索，也采取了一些措施，大多數(shù)干警能夠盡職盡責(zé)，默默奉獻(xiàn)，勤奮學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，開(kāi)拓進(jìn)取，隊(duì)伍的整體素質(zhì)和發(fā)展的總體趨勢(shì)是好的，但也存在一些問(wèn)題。自08年以來(lái)，共流失干警xx人，其中退休x人，調(diào)出x人。其中：
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