波寧四中中層干部競聘工作方案-文庫吧資料
2024-09-30 23:58本頁面
【正文】 德、能、勤、績、廉進行全面考察。在此基礎上，教職工以無記名投票方式對競聘候選人進行民主測評，測評結果作為確定考察對象的重要依據。 競聘候選人發(fā)表競聘演說并進行民主測評。 原中層干部個人述職。 資格審查。 公開報名。 七、競聘程序 制訂方案。 身心健康，精力充沛，能堅持日常工作。 參加競聘人員須工作三年以上，具有大學本科及以上學歷，中學一級或以上職稱，男不超過50周歲、女不超過45周歲。 具有履行崗位職責所需的理論修養(yǎng)、政策水平；具有勝任所聘任崗位的組織能力、專業(yè)知識和實踐經驗；具有強烈的事業(yè)心和責任感。 堅持德才兼?zhèn)?、注重實績、任人唯賢原則。 二、競聘原則 堅持個人自愿、群眾認同、組織考察原則。波寧四中中層干部競聘工作方案 一、指導思想 以三個代表重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展
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