殘疾人就業(yè)保障金征收工作計劃-文庫吧資料
2024-09-30 23:33本頁面
【正文】 征的殘疾人就業(yè)保障金，實行省與市（縣）分享，分享比例為1：9，由地稅部門直接解繳各級金庫。 五、征收管理 （一）殘疾人就業(yè)保障金屬于政府性基金。 （二）殘聯(lián)收到用人單位送審材料后，應(yīng)在7個工作日內(nèi)作出年審決定，依法征繳由其直接征繳的用人單位殘疾人就業(yè)保障金，并于6月底前將應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金的用人單位及金額等情況提供給財政、地稅部門。 （四）各縣市區(qū)地稅局按照市地稅局劃分的稅收征管范圍，負責(zé)本稅收征管區(qū)域內(nèi)中央、省、市屬用人單位和與財政無經(jīng)常性經(jīng)費領(lǐng)撥關(guān)系的用人單位應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金的代征入庫工作。 （二）殘疾人就業(yè)保障金按年征收，定期繳納，逐年征收上一年度的殘疾人就業(yè)保障金。 三、征收方式 （一）各級殘聯(lián)具體負責(zé)殘疾人就業(yè)保障金的征繳工作，包括政策宣傳、用人單位在職職工總數(shù)和在崗殘疾職工人數(shù)的確認、應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金數(shù)額的核定、文書發(fā)放、催報催繳、減免管理、違章處罰和依法征繳除財政稅務(wù)部門征收范圍之外的用人單位殘疾人就業(yè)保障金等工作。本地區(qū)上年度職工年平均工資。 應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金＝（用人單位上年度在職職工總數(shù)times。 二、征收標(biāo)準(zhǔn) 凡安排殘疾人就業(yè)達不到規(guī)定比例的用人單位，按其差額
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