構建和諧社會主義社會大力發(fā)展人才事業(yè)-文庫吧資料
2024-09-30 23:31本頁面
【正文】 社會各階層相互關系的基本準則，是社會主義和諧社會形成的重要前提和基本特征。三是深化黨政干部選拔任用制度和事業(yè)單位分配制度改革，建立健全以公開、平等、競爭、擇優(yōu)為導向，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，充分展示才能的選人用人機制。一是要積極推進干部人事管理體制的改革，健全與市場經(jīng)濟體制相配套的干部人事管理制度，努力實現(xiàn)人才資源配置由計劃配置向主要通過市場配置轉變，人事工作方式由傳統(tǒng)人事管理向整體性人才資源開發(fā)轉變，人事工作內容由管理國家干部向服務于用人單位和各類人才轉變。充滿活力，就是能夠使一切有利于社會進步的創(chuàng)造愿望得到尊重、創(chuàng)造活動得到支持、創(chuàng)造才能得到發(fā)揮、創(chuàng)造成果得到肯定。人事人才工作必須把促進人的全面發(fā)展作為首要任務來抓，通過大力開發(fā)人才資源，發(fā)展人才事業(yè)，培養(yǎng)造就高素質的人才隊伍，
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