村級干部保險問題調(diào)研報告-文庫吧資料
2024-09-30 23:07本頁面
【正文】 保人員的年齡、工齡及保險金發(fā)放審核工作，由縣人事勞動保障局、社保部門負責設(shè)立養(yǎng)老保險專戶，并嚴格按照保險基金管理制度的相關(guān)規(guī)定，做好基金的管理和發(fā)放工作，確保符合條件的人員及時足額享受應(yīng)有的待遇。 定期召開聯(lián)席會議研究村干部養(yǎng)老保險暫行辦法實施工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，縣委專門成立了村級干部基本養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導小組。此外，縣村級干部基本養(yǎng)老保險暫行辦法》對特殊情況作出了詳細規(guī)定。基金實行?？顚Ｓ茫瑖澜沧魉?，堅持定期審計，保值增值。退職、退養(yǎng)人員的退職費、退養(yǎng)費先從個人帳戶支付，不足部分由集體基金支付。五是規(guī)范基金管理運行。任職繳費年限滿10年的退養(yǎng)人員退養(yǎng)費每月160元，任職繳費年限在10年以上者，以10年為基數(shù)每超過一年退養(yǎng)費每月增加5元。四是規(guī)定退職、退養(yǎng)待遇支付。直至離任后辦理退養(yǎng)手續(xù)。三是設(shè)定退職、退養(yǎng)條件。二是確定籌資及個人繳費標準。 研究制定了縣村級干部基本養(yǎng)老保險暫行辦法》主要采取縣鄉(xiāng)財政補，村上籌，個人繳的辦法，具體為：一是遵循五個原則?？h財政局、縣民政局、縣社保局等單位組成的專題調(diào)研組，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村，采取召開鎮(zhèn)、村以及涉農(nóng)部門負責人座談會，就村干部的生活和待遇問題進行專題調(diào)研，廣泛征求各方面
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