案件治理工作心得體會-文庫吧資料
2024-09-30 23:04本頁面
【正文】 子，也上了墻，但嚴(yán)格執(zhí)行還不夠，更多的時候是學(xué)制度、找制度、補制度，實際上執(zhí)行時又是另一套，導(dǎo)致制定規(guī)章制度和實際操作執(zhí)行上存在兩張皮現(xiàn)象。 十案十違章，而每個案件的發(fā)生都堪稱違章大全，一是違規(guī)混崗、串崗、會計崗位分工不明，職責(zé)不清。不法分子雖然功于心計，驚心謀劃，蓄意欺騙。我們的規(guī)章制度制定的很全面，很細(xì)致，但在具體的工作中，在實際執(zhí)行中就打了折扣，沒有了風(fēng)險防范意識，法制意識更是淡薄，在具體細(xì)節(jié)上處事的原則性不強，臵制度于腦后，違章操作才付出了如此代價。無論案件對銀行造成的損失，還是對員工造成的傷害，都令人為之惋惜。發(fā)生案件，不但要嚴(yán)懲銀行內(nèi)部的涉案人員，還要追究相關(guān)經(jīng)辦崗位，管理崗位和領(lǐng)導(dǎo)崗位人員的責(zé)任。 沉重的代價是強烈的警示。要堅持以人為本，做耐心細(xì)致的思想政治工作，增強員工抵御不良思想的侵襲，樹立正確的人生觀，打牢拒腐防變的思想，以積極心態(tài)投身改革，珍惜自己的人生價值和職業(yè)前途，奉公守法，安心本職，勤奮工作。當(dāng)然警示教育不能停留在表面，要深入開展下去。只有全體員工從思想上有認(rèn)識，才能在信用社的發(fā)展中表現(xiàn)出來。在業(yè)務(wù)迅速發(fā)展的今天我們不應(yīng)只沉浸在勝利的喜悅當(dāng)中，我們應(yīng)該看到現(xiàn)在信用社發(fā)案率在一步步提高，原因何在。 二、加強警示教育是信用社可持續(xù)發(fā)展的需要。黨風(fēng)廉政建設(shè)是必要的，員工的素質(zhì)是要提高的，從何入手。建立健全規(guī)章制度的同時重要的是執(zhí)行，《沒有任何借口》寫的
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