標準公務員競聘報告范文精選3篇-文庫吧資料
2024-09-30 23:01本頁面
【正文】 全員，在親身參與各項工作的同時，并參加了多種培訓活動，對辦公室的信息報道工作，檔案管理工作以及安全生產較為熟悉，這為較快適應辦公室的各項工作奠定了堅實的基礎，也為今后能夠較快較早融入工作贏得了時間。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作，沒有理由不積極開拓，力求上進。是因為有了你們在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室副主任的信心。在公路局這個大家庭里工作，感覺踏實，也很溫暖。我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益于單位的良好的氛圍和環(huán)境。從學校畢業(yè)后，公路局是我的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。 我的匯報分為三個部分。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。 公務員競聘報告 尊敬的各位領導、 同志們： 你們好。我將一如既往，在局黨組的領導下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同譜寫人事事業(yè)新篇章。如果我競崗落選，說明我還有差距，決不氣餒。但是，我堅信，只要心里始終裝著事業(yè)，有公仆觀念，群眾觀點，全力盡為民之責，就一定會使我市公務員管理工作上臺階、上水平、上檔次。尊重同事，關心同事，設身處地為同事著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。三是在實際工作中要與同事搞好連接，營造良好氛圍。制度上分，關系上合。二是在整體聯(lián)動上要與相關科室搞好對接，樹立整體分合觀念。工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，融合而不迎合。一是在工作思路上要與領導搞好應接，發(fā)揮助手作用。 四、凝聚三方面力量。一是擴大公務員管理的公開性、透明性，做到制度公開、程序與條件公開、結果公開，把管理工作置于廣大公務員和社會各界的公開監(jiān)督之下，提高公務員管理的民主程度和公正性。 三、完善兩個監(jiān)督。二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外，積極推行末位警示制、末位淘汰制，積極探索部分職位的聘用制。就是強化公務員競爭激勵機制、新陳代謝機制和廉政約束機制，著力在公務員能上能下、能進能出方面有新的進展。anlang=enugt。就是創(chuàng)新公務員管理辦法，著力在公務員管理規(guī)范化、科學化、制度化上有新的突破。 為實現這一工作目標，我的主要工作思路是2323，就是創(chuàng)新兩個辦法，強化三個機制，完善兩個監(jiān)督，凝聚三方面力量。 今天我競爭的是科長職位，職位意味著責任和義務。這次機構改革，我又有幸參與了一系列政策文件的擬定全過程，這是對我人事政策法規(guī)的運用能力的一次全面鍛煉和提高，特別是公務員數據庫快捷測算分析人員年齡、學歷、任職時間、工作年限，為領導科學決策提供了準確可靠的依據。先后撰寫了《譜寫人事管理新篇章》、《盤人頭的事業(yè)》、《加大整體性人才資源開發(fā)，迎接知識經濟時代的到來》等理論文章，分別在書報上刊登。我十分珍惜，始終堅持在實踐中成長，在實踐中成熟，在實踐中提高，不斷地豐富和完善自我。曾先后兩次榮立個人三等功，8次嘉獎，6次被評為優(yōu)秀*員。 光陰似箭，一晃我到了而立之年與不惑之年之間。古人云：凡事預則立，不預則廢。我們正生活在一個技術、資本、商品和人員越來越自由流動的世界，世貿組織的加入，標志著我國真正融入到無國界的經濟世界，人才競爭必將越來越激烈。 很高興有機會參加今天的競聘。 我的競聘演講完畢，謝謝大家。 ，樹立了吃苦耐勞、樂于奉獻的思想觀念，經受過各項艱苦工作的考驗。 ，具有較強的事業(yè)心。能自覺接受上級的領導，對自己要求嚴格。我認為參加競爭上崗，不是爭位子、爭待遇，而是在爭擔子、爭責任。曾多次被局機關評為先進工作者。在會議籌備、學習培訓班組織及各項業(yè)務活動的安排上，都發(fā)揮出自己的才能。 六是在其他工作方面。每年，都組織防偽企業(yè)參加省局開展的315活動，擴大了知名度。與省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局聯(lián)合制發(fā)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產品質量保真》文件，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產品走向市場提供了保障。 四是在防偽工作方面。對此，我認真學習有關政策，嚴格遵守外事紀律，積極協(xié)調有關部門，提供熱情周到服務。 三是在外事工作方面。為提高我局技術改造項目的效益性和立項的成功性。我注重掌握政策要求，廣泛爭取協(xié)調，充分發(fā)
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