村級三支隊(duì)伍學(xué)習(xí)心得體會-文庫吧資料
2024-09-30 22:59本頁面
【正文】 村支部書記進(jìn)行組織調(diào)整。連續(xù)兩年年度考評不稱職或連續(xù)兩年綜合考核排名末位的村黨支部書記，予以降職或免職。對村組安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育、糾紛調(diào)處、森林防火、土地管理、宗族派性和非法邪教活動、發(fā)展黨員等工作出現(xiàn)問題的村黨支部書記、黨小組長、村民小組長，按照分級管理的原則，視情況依法依規(guī)進(jìn)行責(zé)任追究。 2015年最新學(xué)習(xí)兩會精神心得體會 2015學(xué)習(xí)黨的十八屆五中全會精神心得體會警示教育個(gè)人心得體會 做好鄉(xiāng)管村組賬務(wù)工作，每季度開展一次財(cái)務(wù)清理，并對村黨支部書記任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任專項(xiàng)審計(jì)。去年以來，縣、鄉(xiāng)各級黨組織共表彰獎勵了20名優(yōu)秀村黨支部書記、100名優(yōu)秀黨小組長和村民小組長，2名村書記因違法違紀(jì)受到處理，27名履責(zé)較差的黨小組長被組織調(diào)整。對稱職的村民小組長實(shí)行全額撥付績效獎勵，對連續(xù)兩年不稱職的村民小組長依法調(diào)整。對基本稱職的黨小組長，由村黨支部負(fù)責(zé)扣除其當(dāng)年績效獎勵基數(shù)總額的40%，并對其誡勉談話?？荚u結(jié)果與表彰、報(bào)酬和獎懲直接掛鉤。 對村黨支部書記實(shí)行兩評一考，分別組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部和本村黨員群眾代表滿意度測評，黨委進(jìn)行實(shí)績考核。從全縣優(yōu)秀村黨支部書記中，選拔了1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、考錄了4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員、招聘了2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編人員，21名優(yōu)秀黨小組長和村民小組長被鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦為村干部，128名三支隊(duì)伍中的優(yōu)秀分子被推選為市、縣、鄉(xiāng)三級黨代表、人大代表或政協(xié)委員，適當(dāng)解決了政治出路問題。村民小組長績效獎勵基數(shù)由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照各村民小組的人口、戶數(shù)比例確定，原則上每人每年不低于600元。目前，年終根據(jù)工作完成情況給予一定的績效獎勵。 著重體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)、生活和政治方面。通過一村一名大學(xué)生工程，錄取培養(yǎng)了96名村組干部，提升了學(xué)歷水平。舉辦了2期村支書論壇，集中會診農(nóng)村疑難雜癥，實(shí)打?qū)嵉靥嵘逯娜罕姽ぷ髂芰?。充分利用縣委黨校、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)基地等平臺，嚴(yán)格管理，靈活方式，重點(diǎn)培訓(xùn)政策理論、法律法規(guī)、群眾觀念和社會管理等知識，著力增強(qiáng)他們的履職能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年至少組織1次黨小組長、村民小組長集中培訓(xùn)。 在時(shí)間、方式和內(nèi)容上進(jìn)行了限定，村黨支部書記每年至少參加一次縣或縣以上的集中培訓(xùn)，時(shí)間不少于7天。其中，羅城鎮(zhèn)橫坑村返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年高彩勝還高票當(dāng)選為村主任。注重把青年農(nóng)民致富能手培養(yǎng)
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