把團組織建設(shè)成為富有生機和活力的先進青年組織-文庫吧資料
2024-09-30 21:49本頁面
【正文】 我們把團干部培訓(xùn)列入全礦干部培訓(xùn)計劃，以黨校為陣地，堅持每年舉辦兩期團干部培訓(xùn)班。去年三月份，掘進三區(qū)團支部在換屆選舉時沒有找到合適人選，我們根據(jù)團委建議，從其他區(qū)隊挑選了一名大專畢業(yè)生到該區(qū)擔任團支部書記。特別是在基層團支部（總支）書記的選拔任用上，我們積極探索公開竟聘的方法，由組織科、團委牽頭，通過報名推薦、筆試面試、組織考察等程序，把素質(zhì)高、能力強，群眾信賴的優(yōu)秀青年推上團的工作崗位。我們要求，新進團委班子成員，在符合德才兼?zhèn)涞幕疽笊?，必須具有中專以上學(xué)歷，新任團委書記年齡一般不超過28歲，須具有大專以上學(xué)歷。為此，我們突出抓了“四把關(guān)一落實”。 第二，注重團干部隊伍建設(shè)，增強團組織的戰(zhàn)斗力。特別是在企業(yè)轉(zhuǎn)軌建制的新形勢下，我們采取獨立、聯(lián)合、掛靠三種建團模式，指導(dǎo)團組織向新型經(jīng)濟組織延伸，使團組織建設(shè)拓展到新的領(lǐng)域。在指導(dǎo)團的基層組織設(shè)置上，除了認真落實團員在30人以上的應(yīng)建立團總支、3人以上的應(yīng)建立團支部這些基本要求外，堅持團組織與黨組織同步設(shè)置，做到了把黨組織建設(shè)到哪里，就把團組織跟進建設(shè)到哪里。礦黨政班子一致認識到，要帶好這樣一支隊伍，充分發(fā)揮其在安全、生產(chǎn)、經(jīng)營中的生力軍作用，團的各級組織必須健全完善。第一，強化組織設(shè)置，不斷健全完善團的各級組織。但關(guān)鍵是帶班子、配強團干部，帶隊伍、壯大后備軍。近幾年來，我們**礦黨委始終堅持“抓黨建、帶團建”的工作思路，并著力加強對團的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，注重優(yōu)化團的工作環(huán)境，使全礦團的工作不斷呈現(xiàn)出蓬勃生機和活力，為促進企業(yè)跨越式發(fā)展，發(fā)揮了獨特的優(yōu)勢和作用。我們雖然進行了一些積極探索，取得了一定成績，但離上級要求還有一定的差距。今年4月份，我礦搬家撤面頻繁，生產(chǎn)任務(wù)緊，我們專門為團組織制定了激勵政策，組織青年突擊隊員深入井下一線扛柱子、扛頂梁，清理鐵路等，贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，既高高地豎起了“青年突擊隊”隊旗，團組織也得到了2000多元的經(jīng)費收入。近年來，在團的活動經(jīng)費上，我們積極協(xié)同礦行政優(yōu)先滿足團的工作需要，做到正?；顒咏?jīng)費有計劃、臨時性活動經(jīng)費隨時批，在管理費用分配上，每年有4500元在財務(wù)上專項列支，由團委開展活動使用，每年有8000元經(jīng)費用于團委開展團的安全工作，每年用于團的活動審批始終保持在5萬元以上。今年初，在評選上年度優(yōu)秀黨務(wù)工作者時，我們發(fā)現(xiàn)，有一個單位的黨支部書記工作很出色，但有一個季度其團支部考核被評為了四類，我們不姑息、不遷就、不搞下不為例，嚴格按照既定制度，取消了其評先資格，這件事，當時在基層黨支部中一度產(chǎn)生較大影響，但更重要的一點，這種“雙管齊下”的考核辦法，切實增強了基層黨支部加強對團的工作領(lǐng)導(dǎo)的積極性、主動性和有效性。每年初修改完善雙文明“四位一體”競賽考核辦法時，“五四紅旗團支部”、“紅旗黨支部”、“六好區(qū)隊”同步制定考核目標，季度考核時同步進行考核；“雙掛鉤”，就是把考核結(jié)果與黨支部、黨支部書記、六好區(qū)隊的考核掛鉤，與團干部的待遇落實掛鉤。我們把團建工作納入黨建及雙文明建設(shè)“四位一體”競賽考核內(nèi)容，構(gòu)建了“兩同步雙掛鉤”黨團雙重考核制度。明確礦團委書記參加有關(guān)常委會、黨政聯(lián)席會議，為把握領(lǐng)導(dǎo)決策意圖、找準團的工作切入點、更好地服從服務(wù)于全礦中心工作，發(fā)揮了共青團的獨特優(yōu)勢和作用。每年初礦黨委專門召開黨委常委會，專題聽取共青團上年度工作匯報和本年度工作安排，從大政方針上把關(guān)定向；分管領(lǐng)導(dǎo)每周至少聽取一次團的工作匯報，研究解決共青團存在的困難，對下一步的重點工作在思路、方式方法上給予指導(dǎo)。著眼于增強對共青團工作的指導(dǎo)性，健全必要的工作制度。要使這一長期性、經(jīng)常性的工作得以健康發(fā)展，必須有一個良好的工作環(huán)境，關(guān)鍵是要靠嚴格的制度作保證。目前，全礦向黨組織遞交入黨申請書的團員青年明顯增多，%%。黨委會在研究發(fā)展預(yù)備黨員和提拔科級干部時，對“雙推”對象優(yōu)先考慮。對層層篩選的好“苗子”，優(yōu)秀團員由所在單位黨支部列為入黨積極分子，條件具備的及時吸收進黨內(nèi)來；優(yōu)秀青年人才，由組織科考察，符合標準的列為后備干部人才庫，進行定向培養(yǎng)，時機成熟的予以提拔任用?！半p推”工作是黨團
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