工商局作風(fēng)效能建設(shè)工作制度-文庫吧資料
2024-09-30 21:14本頁面
【正文】 實、不按要求的內(nèi)容填寫的； （三）對罰款有異議的，不告知法定經(jīng)濟權(quán)利和途徑的。 第八條 工商行政管理系統(tǒng)工作人員在實施行政收取規(guī)費或辦案罰款過程中，應(yīng)嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度。 第七條 工商行政管理系統(tǒng)工作人員必須努力增強廉政意識和服務(wù)意識，有下列情形之一的，情節(jié)較輕的，對有關(guān)責(zé)任人員給予口頭效能告誡；情節(jié)較重的，對有關(guān)責(zé)任人員給予書面效能告誡；情節(jié)嚴重的，對有關(guān)責(zé)任人員給予通報批評。 第二章效能責(zé)任追究的范圍 第六條工商行政管理系統(tǒng)工作人員在履行工作職責(zé) 中，有下列行為之一的，情節(jié)較輕的，對有關(guān)責(zé)任人員給 口頭效能告誡；情節(jié)較重的，對有關(guān)責(zé)任人員給予書面效能 告誡；情節(jié)嚴重的，對有關(guān)責(zé)任人給予通報批評。主要開展通過受理管理服務(wù)對象的投訴、舉報開展調(diào)查，以直接處理、提出處理意見或建議等形式實施監(jiān)督處理，以及執(zhí)行和落實。 第三條 工商行政管理系統(tǒng)的工作人員在公務(wù)活動中，不履行或不正確履行職責(zé)，影響機關(guān)工作效能和形象，導(dǎo)致?lián)p害管理和服務(wù)對象合法權(quán)益，構(gòu)成違法違紀的，按有關(guān)法律和黨內(nèi)條款的規(guī)定追究法律、紀律責(zé)任；尚未構(gòu)成違法違紀的，依照
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