安全管理工作獎(jiǎng)懲實(shí)施辦法-文庫(kù)吧資料
2024-09-30 20:06本頁(yè)面
【正文】 （二）對(duì)負(fù)次要責(zé)任者給予行政降級(jí)至開除留用察看一年處分； （三）對(duì)直接責(zé)任者所在班組的班長(zhǎng)給予行政記過至撤職處分； （四）對(duì)直接責(zé)任者所在單位專職安全員和工程技術(shù)人員給予下崗三個(gè)月處分； （五）對(duì)直接責(zé)任者所在單位領(lǐng)導(dǎo)給予行政記過至撤職處分。 對(duì)于由政府部門組織調(diào)查的事故，若對(duì)有關(guān)人員的處理意見不同于本規(guī)定，按政府部門組織調(diào)查所作出的事故調(diào)查報(bào)告意見結(jié)合本規(guī)定給予處罰。第十一條汽車行駛年終無(wú)事故每人獎(jiǎng)勵(lì)500元。 （四）有關(guān)獎(jiǎng)懲的說明： 因及時(shí)發(fā)現(xiàn)從而制止或避免事故的有功人員，依照規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)要追究有關(guān)人員的責(zé)任，并進(jìn)行相應(yīng)處罰。 及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止一般誤操作事故一次獎(jiǎng)100~200元。 避免生產(chǎn)場(chǎng)所火災(zāi)事故者，獎(jiǎng)勵(lì)200元。 發(fā)現(xiàn)并制止惡性誤操作事故者，獎(jiǎng)勵(lì)500元。對(duì)特別重大的人身未遂被制止及其它重大貢獻(xiàn)，經(jīng)上述三部門認(rèn)可，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)給予有功人員重獎(jiǎng)，并通報(bào)表?yè)P(yáng)。 其他對(duì)安全生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)的人員。 發(fā)現(xiàn)緊急設(shè)備缺陷者。 第十條安全生產(chǎn)特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng) （一）安全生產(chǎn)特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)范圍 嚴(yán)格執(zhí)行《安規(guī)》，及時(shí)制止違章作業(yè)，避免人身事故者。 公司認(rèn)定的其他事故或一類障礙。 有本單位人員責(zé)任的外單位人員（包括外包工、臨時(shí)工）輕傷事故。 《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》中認(rèn)定的事故（含不中斷記錄的事故）。 （九）風(fēng)險(xiǎn)保證金按年度進(jìn)行考核。 發(fā)生中斷安全記錄事故的單位，扣除全部風(fēng)險(xiǎn)保證金。 沒有完成年初簽定的安全生產(chǎn)責(zé)任書的單位，扣除全部風(fēng)險(xiǎn)保證金并按規(guī)定交納罰款。跳閘超過上述規(guī)定，每跳閘一次扣罰“百分制”。年，≯2次/條 危險(xiǎn)點(diǎn)分析預(yù)控工作開展的比較好的單位。 安全管理工作有創(chuàng)新的單位，~。 完成年初簽定的安全生產(chǎn)責(zé)任書中各項(xiàng)安全指標(biāo)的單位。 （七）安全風(fēng)險(xiǎn)金的考核獎(jiǎng)勵(lì) 獎(jiǎng)勵(lì)金額=風(fēng)險(xiǎn)金獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)。 參加人員名單另附，各單位應(yīng)按附表中所列人員將風(fēng)險(xiǎn)保證金集中交公司財(cái)務(wù)部。獎(jiǎng)懲分明，獎(jiǎng)懲不株連。 （四）本辦法適用于供電公司所屬生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、。 （二）各基層單位可根據(jù)本單位實(shí)際情況制定安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)保證金考核兌現(xiàn)辦法，報(bào)公司安保部備案。第六條本辦法適用于縣供電公司所屬各單位。 第四條公司領(lǐng)導(dǎo)（含安保部主任）的安全獎(jiǎng)懲依據(jù)《省農(nóng)電安全工作獎(jiǎng)懲辦法》，由市公司決定。 第三條公司設(shè)立如下安全獎(jiǎng)。安全管理工作獎(jiǎng)懲實(shí)施辦法
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