法院政工干部工作學(xué)習(xí)心得范文-文庫吧資料
2024-09-29 12:57本頁面
【正文】 拉家常、談心，了解干警思想狀態(tài)，通過座談，了解隊(duì)伍中存在問題，從而針對(duì)暴露出的問題，建章立制，做到以制度約束干警行為。 布署謀劃涉及全局性的一些重大工作的時(shí)候，要精心設(shè)計(jì)和預(yù)策，善于預(yù)見工作發(fā)展的趨勢(shì)和可能出現(xiàn)的問題，做到心中有數(shù)，即吃透精神，心中要有數(shù)，分析工作重點(diǎn)、難點(diǎn)要有數(shù)，提出解決問題的方法途徑要有數(shù)，這樣向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)時(shí)就能有條有理，有理有據(jù)，才能使自己的意見和建議被領(lǐng)導(dǎo)采納并付諸實(shí)施。就是政治敏銳性要高，政治鑒別力要強(qiáng)，對(duì)事物的分析、判斷、洞察要準(zhǔn)確，特別是對(duì)新事物、新問題應(yīng)當(dāng)頭腦清楚，反應(yīng)迅速，善于捕捉，體現(xiàn)時(shí)代性，做到學(xué)在先，思考在先，謀劃在先。通過這種形式促使政工人員端正態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。建議各有關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)基層法院教育培訓(xùn)工作的督導(dǎo)力度，改進(jìn)考核方法。還有的法院認(rèn)為，教育培訓(xùn)是軟指標(biāo)，年底考核時(shí)編上一兩次就能吃分，不影響考核結(jié)果。政工部門應(yīng)充分發(fā)揮主動(dòng)性，采取多種形式加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作，為
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