法院政工干部“三講三提升”活動(dòng)心得-文庫吧資料
2024-09-29 11:33本頁面
【正文】 矛盾不能躲躲閃閃，而要主動(dòng)為黨委黨組領(lǐng)導(dǎo)減壓分憂。為更好地開展工作，就需要根據(jù)不同形勢(shì)、不同任務(wù)的要求，有針對(duì)性地對(duì)政工干部開展一定時(shí)間的專題培訓(xùn)活動(dòng)，傳授工作經(jīng)驗(yàn)、技巧、方法，開闊視野，開拓思路，不斷提升其理論水平，有利于增強(qiáng)其解決實(shí)際問題和應(yīng)對(duì)更復(fù)雜局面的能力，提高政工干部履職能力。 開展三講三提升活動(dòng)是提高政工干部履職能力的現(xiàn)實(shí)需要。作為法院政工干部，高度的政治責(zé)任感要求我們，必須在干部的調(diào)配使用上把好關(guān)口，要站在黨組的立場(chǎng)上，從隊(duì)伍長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)的大局出發(fā)，選準(zhǔn)干部用好人。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，組工干部只
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