法院政工干部工作學習心得范文(完整版)
【正文】 比如：考評時基層法院要向考核部門提供音像資料、檢查受訓人員筆記，根據(jù)受訓內容進行相關考試等。就XX市法院系統(tǒng)來講，政治處就1人的有，2人的也有，3人以上的不多幾個，距上級法院要求的人數(shù)編制還有很大差距。因此基于這種情況，建議各基層法院黨組應加強和充實政工部門力量。通過這種形式促使政工人員端正態(tài)度，提高服務質量和效率。隨著社會的不斷發(fā)展，特別是市場經(jīng)濟帶來的一些負面影響，使人們的思維方式和價值觀念發(fā)生了明顯變化，同時也給我們思想政治工作帶來了一些消極影響，因此，我們必須改進思想政治工作的方式和方法，做到與時俱進，一要善于學習，勤于思考，做到說話在行，辦事到位，在把握工作主動權的過程中，發(fā)現(xiàn)阻礙工作一些重點和難點，這些重點和難點正是我們創(chuàng)新的地方和工作的突破口；二是要捕捉和發(fā)現(xiàn)亮點。 三、政工干部必須解決好一個問題——親合力問題 政工部門是聯(lián)系上下，溝通左右的中間橋梁，政工干部的一言一行，下級注目，上級
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1