法院政工干部工作學(xué)習(xí)心得范文(完整版)
【正文】 比如：考評時(shí)基層法院要向考核部門提供音像資料、檢查受訓(xùn)人員筆記，根據(jù)受訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行相關(guān)考試等。就XX市法院系統(tǒng)來講，政治處就1人的有，2人的也有，3人以上的不多幾個(gè)，距上級法院要求的人數(shù)編制還有很大差距。因此基于這種情況，建議各基層法院黨組應(yīng)加強(qiáng)和充實(shí)政工部門力量。通過這種形式促使政工人員端正態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，特別是市場經(jīng)濟(jì)帶來的一些負(fù)面影響，使人們的思維方式和價(jià)值觀念發(fā)生了明顯變化，同時(shí)也給我們思想政治工作帶來了一些消極影響，因此，我們必須改進(jìn)思想政治工作的方式和方法，做到與時(shí)俱進(jìn)，一要善于學(xué)習(xí)，勤于思考，做到說話在行，辦事到位，在把握工作主動(dòng)權(quán)的過程中，發(fā)現(xiàn)阻礙工作一些重點(diǎn)和難點(diǎn)，這些重點(diǎn)和難點(diǎn)正是我們創(chuàng)新的地方和工作的突破口；二是要捕捉和發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)。 三、政工干部必須解決好一個(gè)問題——親合力問題 政工部門是聯(lián)系上下，溝通左右的中間橋梁，政工干部的一言一行，下級注目，上級
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