干部統(tǒng)計年報工作會致辭-文庫吧資料
2024-09-29 04:16本頁面
【正文】 況，如：公務(wù)員總體數(shù) 量、職務(wù)、層次分布等。 二要準確理解統(tǒng)計指標，嚴格執(zhí)行統(tǒng)一口徑。對于黨群系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位（檔案局、黨史辦、黨校）三家單位暫不填報報表，由組織部向上填報單位名稱即可。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)，今年的統(tǒng)計要求，在黨委任職和政府任職的公務(wù)員分別報送組織部和人事局統(tǒng)計，一定要確定好統(tǒng)計報送關(guān)系，進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)時，大家要吃透精神，確保不重復(fù)不漏落。 第 4 頁 共 7 頁 具體工作中，著重要做好以下三點： 一是正確把握報送關(guān)系，主動 加強配合協(xié)調(diào)。組織部負責(zé)匯總的統(tǒng)計表有 4 種，分別是：《班子表》、《公務(wù)員表》、《參照群團表》和《參照事業(yè)表》；人事局負責(zé)匯總的統(tǒng)計表有 2 種，是《公務(wù)員表》和《參照事業(yè)表》。具體工作按照組織、人事部門關(guān)于公務(wù)員管理工作的職能進行分工，由組織、人事部門聯(lián)合布置、分工實施。這里著重講一下公務(wù)員統(tǒng)計年報，今年中組部會同人力資源和社會保障部、國家公務(wù)員局對干部統(tǒng)計報表制度進行了修訂，公務(wù)員統(tǒng)計與往年干部統(tǒng)計有較大不同。希望在座的各位組織人事干部一定要高度重視，特別是要進一步解放思 第 3 頁 共 7 頁 想、更新觀念、與時俱進、研究新情況，以改革創(chuàng)新和高度負責(zé)的精神做好這項工作。新修訂的統(tǒng)計報表里有許多新的內(nèi)容，都是直接為研究干部工作的新情況和新問題提供數(shù)據(jù)服務(wù)的。 干部統(tǒng)計工作年年 搞，年年都會有些新內(nèi)容和不同要求。 干部統(tǒng)計是我們認識、分析和研究領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊伍建設(shè)強有力的武器，我們在班子配備、后備干部的培養(yǎng)和公務(wù)員的招考時，都必須依據(jù)干部統(tǒng) 計分析的結(jié)果，來確定年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)等具體要求。早在延安時期，中央組織部下設(shè)的
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