統(tǒng)計年報工作會議上的領(lǐng)導講話-文庫吧資料
2024-09-15 22:09本頁面
【正文】 省人事廳到基層單位，以各級組織人事部門為主體的上下貫通、分工協(xié)作、運作有序、覆蓋全面的統(tǒng)計工作網(wǎng)絡。 二是形成了自上而下、組織嚴密的統(tǒng)計工作網(wǎng)絡，統(tǒng)計基礎(chǔ)工作和制度建設得到鞏固和加強。我們還組織開展了女干部、少數(shù)民族干部、非中共黨員干部等專題統(tǒng)計調(diào)查，滿足了組織人事工作中心任務和重點工作對統(tǒng)計信息的需求。在做好年度統(tǒng)計工作的同時，我們緊密結(jié)合黨的建設和組織人事工作 的中心任務，組織開展了大量的專題統(tǒng)計調(diào)查。 一、近些年來全省干部統(tǒng)計工作所取的成績和 回顧近年來全省的干部統(tǒng)計工作，主要有以下四個特點： 一是干部統(tǒng)計工作更直接地服務于黨的建設和組織人事工作的中心任務，工作水平不斷提高。在這里，我代表省委組織部向同志們表示衷心的感謝 ! 今天我們在鹽城東臺召開全 省干部統(tǒng)計年報布置會，這是我來干部一處工作以來，首次參加干部統(tǒng)計工作的專項會議。在這個會議上，我省徐州市委組織部被評為全國干部統(tǒng)計工作先進集體，我部干部一處巫春俊同志被評為全國干部統(tǒng)計工作先進工作者，這個先進集體和先進工作者是全省組工系統(tǒng)的代表，是全省統(tǒng)計干部的光榮。自 1996 年中組部對干部統(tǒng)計工作實行考評制度以來，我們省的干部統(tǒng)計報表已經(jīng)連續(xù) 9 年被中 組部評為 “ 全優(yōu)報表 ” ，這在全國是唯一的一家。 同志們，明年的能源統(tǒng)計工作任務將會非常繁重，希望大家再接再厲，迎難而上，開拓創(chuàng)新，以高度的責任感和使命感，努力做好新形勢下的能源統(tǒng)計工作，為湖南的 “ 兩型社會 ” 建設做出我們應有的貢獻。要提高觀察和分析問題的敏銳性和前瞻性，善于發(fā)現(xiàn)和把握新情況、新問題，及時做出正確的分析判斷 。 (三 )加強調(diào)查研究，做好統(tǒng)計服務。第四是要改善工作條件。由于能源統(tǒng)計比較復雜，專業(yè)性和技術(shù)性強，目前面臨的任務又很重，不增加得力的能源統(tǒng)計人員，很難完成能源統(tǒng)計的各項工作任務。按照國家即將開展的 “ 十二五 ” 節(jié)能降耗年度考核工作規(guī)劃的要求，省級從事能源統(tǒng)計的專業(yè)人員不少于 8 人，市級不少于 3 人，沒有達到此規(guī)定的，至少 分 。已經(jīng)批復成立能源統(tǒng)計機構(gòu)但還沒有到位的地區(qū)，要盡快研究，配備干部和工作人員，機構(gòu)和人員要盡快到位。要把加強能源統(tǒng)計作為一項重要任務，為能源統(tǒng)計機構(gòu)配備責任心強、專業(yè)水平高的能源統(tǒng) 計工作負責人 。加強能源統(tǒng)計，一定要加強能力建設。 (二 )從政治的高度切實加強能源統(tǒng)計能力建設。我認為，抓統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，一是要抓好源頭數(shù)據(jù)，二是制度方法要科學規(guī)范，三是反映經(jīng)濟運行態(tài)勢協(xié)調(diào)起來。他們既要真實的了解經(jīng)濟社會的發(fā)展，又十分關(guān)心自身的切身利益。一方面，各級領(lǐng)導要客觀準確地把握社會經(jīng)濟發(fā)展情況，才能正確地進行科學決策。準確性是統(tǒng)計工作的生命，是統(tǒng)計部門的立身之本。 (一 )穩(wěn)步推進基礎(chǔ)工作建設，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。 四、齊心協(xié)力，努力做好新形勢下的能源統(tǒng)計工作 當前，能源統(tǒng)計作為政府綜合統(tǒng)計的重要組成部分，各方面重視程度很高，工作任務十分繁重，壓力很大，具有很大的挑戰(zhàn)性。一年來，各地能源統(tǒng)計人員雖 然在分析研究方面做了大量工作，特別是加大了對節(jié)能降耗和高耗能、高污染行業(yè)的調(diào)查分析力度。 (五 )分析研究工作還不能滿足黨政領(lǐng)導的需求。有的誤認為 “ 統(tǒng)計是企業(yè)的負擔 ” ，統(tǒng)計調(diào)查越多，企業(yè)負擔越重。 (四 )基層配合程度低，調(diào)查難度大。能源統(tǒng)計報表涉及到各行各業(yè)的專業(yè)知識，技術(shù)性、系統(tǒng)性較強。從基層企業(yè)來看，目前我省除少數(shù)規(guī)模較大的高能耗企業(yè)外，絕大多數(shù)企業(yè)尚未配備專職能源統(tǒng)計人員。目前，我省 14 個市州雖然都單設了能源統(tǒng)計科 (處 )，但部分市州人員和業(yè)務經(jīng)費沒有得到有效保障。政府綜合統(tǒng)計與部門統(tǒng)計之間、綜合統(tǒng)計與行業(yè)統(tǒng)計之間，在能源統(tǒng)計方面還需要進一步加強溝通、 協(xié)調(diào)與配合。 (一 )能源統(tǒng)計制度和網(wǎng)絡尚不完善。各地能源統(tǒng)計人員圍繞統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量這個中心，積極推進基礎(chǔ)工作規(guī)范化標準建設，加強基層統(tǒng)計人員業(yè)務培訓，提高統(tǒng)計 數(shù)據(jù)質(zhì)量等方面做了大量卓有成效的工作，能源統(tǒng)計的主要數(shù)據(jù)能夠反映湖南經(jīng)濟運行的基本趨勢。 三、保持清醒，及時把握和
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