6統(tǒng)計年報工作會議上的領(lǐng)導(dǎo)致辭-文庫吧資料
2024-09-25 21:43本頁面
【正文】 門分工負(fù)責(zé)的管理體制。此外，全省各級組織人事部門還通過新聞媒體，向社會公布干部統(tǒng)計和人才統(tǒng)計有關(guān)數(shù)據(jù)，集中宣傳黨的建設(shè)和組織人事工作的新進(jìn)展、新成就，進(jìn)一步增強(qiáng)了組織人事工作的透明度和影響力。從1997年開始，省委組織部和省人事廳在全國范圍內(nèi)率先開展了非公有制經(jīng)濟(jì)組織人才狀況調(diào)查，這項工作得到了中組部和人事部的充分肯定，目前已經(jīng)被中組部和人事部采納并升格為全國人才資源統(tǒng)計的重要內(nèi)容。我們堅持抓好年度統(tǒng)計工作，及時向各級黨委和組織人事部門上報反映領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍基本狀況與發(fā)展變化的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，確保了領(lǐng)導(dǎo)對大數(shù)、要數(shù)、新數(shù)的需求。利用今天這個機(jī)會，想和同志們談四個方面的意見。在這里，我代表省委組織部向同志們表示衷心的感謝。在這個會議上，我省XX市委組織部被評為全國干部統(tǒng)計工作先進(jìn)集體，我部干部一處巫春俊同志被評為全國干部統(tǒng)計工作先進(jìn)工作者，這個先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者是全省組工系統(tǒng)的代表，是全省統(tǒng)計干部的光榮。自1996年中組部對干部統(tǒng)計工作實行考評制度以來，我們省的干部統(tǒng)計報表已經(jīng)連續(xù)9年被中組部評為全優(yōu)報表，這在全國是唯一的一家。 最后，祝大家身體健康，工作順利，謝謝大家。要深入實際調(diào)查研究，對社會各界關(guān)注的節(jié)能減排效果，經(jīng)濟(jì)增長和經(jīng)濟(jì)效益的變化，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整與升級等，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上多做一些有針對性、有深度、有價值的專題分析，爭取多出一些精品，為宏觀經(jīng)濟(jì)決策提供重要的參考依據(jù)。要密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)形勢的發(fā)展變化，加強(qiáng)對重點(diǎn)和熱點(diǎn)問題的分析研究。要提高能源統(tǒng)計工作手段，改善工作條件，比如設(shè)備配置、統(tǒng)計經(jīng)費(fèi)等，大力支持能源統(tǒng)計工作。特別是在編制部門一時難以增加人員編制的情況下，統(tǒng)計部門要暫時通過內(nèi)部調(diào)劑，配備與任務(wù)基本適應(yīng)的工作人員。第三是要選配高素質(zhì)人員。如果一些地方成立專門機(jī)構(gòu)一時有困難，也要力爭增加一些人員編制。其次是要增加機(jī)構(gòu)編制。首先是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)能源統(tǒng)計是貫徹科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的需要，是各級黨委、政府賦予我們的光榮使命，也是我們轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的一個重要抓手。目前的重點(diǎn)是要切實抓好源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。因此，各地要積極穩(wěn)妥地推進(jìn)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)，堅持依法統(tǒng)計，從源頭企業(yè)控制統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，努力提升政府行政的公信力。另一方面，社會各界和廣大人民群眾參政議政的意識越來越強(qiáng)。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各方面對社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況越來越關(guān)注，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性要求越來越高。提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，是統(tǒng)計工作永恒的主題。特別是從今年的年報和明年的定報開始就要實行國家的企業(yè)一套表和我省現(xiàn)在實行多年的一套表進(jìn)行并軌的形勢下，如何做好能源統(tǒng)計工作，為各級決策部門和社會公眾提供全面、準(zhǔn)確和及時的決策參考依據(jù)，需要大家共同努力。但是，針對性較強(qiáng)、有深度、有價值的精品不多，與各級黨政領(lǐng)導(dǎo)宏觀管理的需求還有一定的差距。當(dāng)前，各級黨政領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)注產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的成效、尤其是高耗能、高污染行業(yè)的運(yùn)行狀況和落后產(chǎn)能的淘汰情況，以及完成節(jié)能減排目標(biāo)的進(jìn)展情況，重視企業(yè)自主創(chuàng)新、科技進(jìn)步和產(chǎn)品升級情況等等。所以，開展統(tǒng)計調(diào)查工作的難度不斷加大。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，民營經(jīng)濟(jì)特別是私營經(jīng)濟(jì)等市場主體更多地考慮效率優(yōu)先、效益第一，而對實施統(tǒng)計調(diào)查的配合程度越來越低。從目前情況看，無論是各級政府綜合統(tǒng)計部門、業(yè)務(wù)主管部門、行業(yè)協(xié)會，還是基層企業(yè)，其能源統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)水平都亟待提高。 （三）能源統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)水平有待提高?？h（市、區(qū)）統(tǒng)計局仍有部分是兼職搞能源統(tǒng)計，還沒有專職能源統(tǒng)計人員。 （二）機(jī)構(gòu)不健全，力量與經(jīng)費(fèi)不足。目前，除三上企業(yè)報表制度較全以外，其他行業(yè)（部門）的能源統(tǒng)計制度還在完善之中，特別是地區(qū)之間部分能源品種的調(diào)入、調(diào)出統(tǒng)計數(shù)據(jù)不全，能源統(tǒng)計的內(nèi)容與各級黨政部門指導(dǎo)節(jié)能降耗工作、編制《地區(qū)能源平衡表》的要求還有一定的差距。但是，我們也應(yīng)當(dāng)看到，目前能源統(tǒng)計工作還有不盡如人意的地方，應(yīng)當(dāng)引起我們的關(guān)注。能源統(tǒng)計在落實科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)
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