6統(tǒng)計年報工作會議上的領(lǐng)導致辭(編輯修改稿)
2024-09-25 21:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 于3人，沒有達到此規(guī)定的。第三是要選配高素質(zhì)人員。由于能源統(tǒng)計比較復(fù)雜，專業(yè)性和技術(shù)性強，目前面臨的任務(wù)又很重，不增加得力的能源統(tǒng)計人員，很難完成能源統(tǒng)計的各項工作任務(wù)。特別是在編制部門一時難以增加人員編制的情況下，統(tǒng)計部門要暫時通過內(nèi)部調(diào)劑，配備與任務(wù)基本適應(yīng)的工作人員。第四是要改善工作條件。要提高能源統(tǒng)計工作手段，改善工作條件，比如設(shè)備配置、統(tǒng)計經(jīng)費等，大力支持能源統(tǒng)計工作。 （三）加強調(diào)查研究，做好統(tǒng)計服務(wù)。要密切關(guān)注經(jīng)濟形勢的發(fā)展變化，加強對重點和熱點問題的分析研究。要提高觀察和分析問題的敏銳性和前瞻性，善于發(fā)現(xiàn)和把握新情況、新問題，及時做出正確的分析判斷。要深入實際調(diào)查研究，對社會各界關(guān)注的節(jié)能減排效果，經(jīng)濟增長和經(jīng)濟效益的變化，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整與升級等，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上多做一些有針對性、有深度、有價值的專題分析，爭取多出一些精品，為宏觀經(jīng)濟決策提供重要的參考依據(jù)。 同志們，明年的能源統(tǒng)計工作任務(wù)將會非常繁重，希望大家再接再厲，迎難而上，開拓創(chuàng)新，以高度的責任感和使命感，努力做好新形勢下的能源統(tǒng)計工作，為湖南的兩型社會建設(shè)做出我們應(yīng)有的貢獻。 最后，祝大家身體健康，工作順利，謝謝大家。 統(tǒng)計年報工作會議上的領(lǐng)導講話篇2 同志們： 近年來，全省各級組織人事部門始終堅持以三個代表重要思想為指導，緊緊圍繞黨的建設(shè)和組織人事工作的中心任務(wù)，以統(tǒng)計干部隊伍建設(shè)為抓手，以提高干部統(tǒng)計質(zhì)量為突破口，強化統(tǒng)計分析工作，不斷加強和改進干部統(tǒng)計工作，有效地發(fā)揮了干部統(tǒng)計的信息、咨詢、監(jiān)督作用，為各級黨委和組織人事部門掌握干部隊伍宏觀情況和各類干部隊伍的動態(tài)變化情況，有針對性地加強各級黨政領(lǐng)導班子隊伍建設(shè)，推進干部人事制度改革，實施人才強國戰(zhàn)略發(fā)揮了積極的作用。自1996年中組部對干部統(tǒng)計工作實行考評制度以來，我們省的干部統(tǒng)計報表已經(jīng)連續(xù)9年被中組部評為全優(yōu)報表，這在全國是唯一的一家。今年9月，中組部召開了全國黨內(nèi)統(tǒng)計、干部統(tǒng)計、離退休干部統(tǒng)計工作會議。在這個會議上，我省XX市委組織部被評為全國干部統(tǒng)計工作先進集體，我部干部一處巫春俊同志被評為全國干部統(tǒng)計工作先進工作者，這個先進集體和先進工作者是全省組工系統(tǒng)的代表，是全省統(tǒng)計干部的光榮。這些成績的取得，一方面得益于全省各級組織人事部門領(lǐng)導以及分管處（科）室的重視、關(guān)心和支持，另一方面得益于廣大統(tǒng)計干部勤奮、踏實的工作。在這里，我代表省委組織部向同志們表示衷心的感謝。 今天我們在鹽城東臺召開全省干部統(tǒng)計年報布置會，這是我來干部一處工作以來，首次參加干部統(tǒng)計工作的專項會議。利用今天這個機會，想和同志們談四個方面的意見。 一、近些年來全省干部統(tǒng)計工作所取的成績和經(jīng)驗 回顧總結(jié)近年來全省的干部統(tǒng)計工作，主要有以下四個特點： 一是干部統(tǒng)計工作更直接地服務(wù)于黨的建設(shè)和組織人事工作的中心任務(wù)，工作水平不斷提高。我們堅持抓好年度統(tǒng)計工作，及時向各級黨委和組織人事部門上報反映領(lǐng)導班子和干部隊伍基本狀況與發(fā)展變化的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，確保了領(lǐng)導對大數(shù)、要數(shù)、新數(shù)的需求。在做好年度統(tǒng)計工作的同時，我們緊密結(jié)合黨的建設(shè)和組織人事工作的中心任務(wù)，組織開展了大量的專題統(tǒng)計調(diào)查。從1997年開始，省委組織部和省人事廳在全國范圍內(nèi)率先開展了非公有制經(jīng)濟組織人才狀況調(diào)查，這項工作得到了中組部和人事部的充分肯定，目前已經(jīng)被中組部和人事部采納并升格為全國人才資源統(tǒng)計的重要內(nèi)容。我們還組織開展了女干部、少數(shù)民族干部、非中共黨員干部等專題統(tǒng)計調(diào)查，滿足了組織人事工作中心任務(wù)和重點工作對統(tǒng)計信息的需求。此外，全省各級組織人事部門還通過新聞媒體，向社會公布干部統(tǒng)計和人才統(tǒng)計有關(guān)數(shù)據(jù)，集中宣傳黨的建設(shè)和組織人事工作的新進展、新成就，進一步增強了組織人事工作的透明度和影響力。 二是形成了自上而下、組織嚴密的統(tǒng)計工作網(wǎng)絡(luò)，統(tǒng)計基礎(chǔ)工作和制度建設(shè)得到鞏固和加強。根據(jù)中央的有關(guān)規(guī)定
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