對地稅系統(tǒng)開展巡察工作的幾點思考-文庫吧資料
2024-09-29 02:09本頁面
【正文】 。要逐步建立巡察專業(yè)人才信息儲備庫，把巡察專業(yè)人才的選拔、培養(yǎng)、使用納入基層建設內(nèi)容，定期分析復合人才的特色、專業(yè)職能，高標準選配專兼職巡 第 4 頁 共 6 頁 察干部，分門別類建立兼職巡察組長庫、兼職巡察專業(yè)人才庫，選優(yōu)巡察干部隊伍。 。各級稅務機關黨組、培訓機構(gòu)要將新修訂的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》作為黨組中心組和領導干部學習培訓的重要內(nèi)容。稅務總局局長王軍強調(diào)，各級稅務機關黨組將進一步增強 “ 四個意識 ” ，主動承擔和積極履行巡視主體責任，堅定不移深化政治巡視，將全面從嚴治黨政治要求變?yōu)樽杂X行動。整改不及時，措施不具體，有等待觀望、應付了事的苗頭傾向。 。越往基層 “ 熟人社會 ” 特征越明顯，巡察人員與被巡察單位的領導班子成員及干部有的是上下級關系或工作掛點聯(lián)系關系，有的還有親緣關系，各種人情關系交織，難于阻斷，巡察工作的開展容易受到人情關干擾。由 于實施巡察工作前只接受短暫培訓，工作開展不夠規(guī)范，找準工作切入點慢，對重點人、重點事、重點問題的 “ 靶心 ” 瞄不準，一定程度上影響了巡察工作成效。目前巡察隊伍基本上都是以臨時抽調(diào)人員組成。目前巡察隊伍中，政治素質(zhì)高，政治原則性強，既懂黨建，又懂稅收業(yè)務的復合型人才相對缺乏。 。但少數(shù)基層黨組織及領導干部對巡察工作職能定位還不夠清晰，把政治巡察等同于業(yè)務檢查，把黨組巡察混同于紀委監(jiān)督，混淆巡察與督查、巡察與執(zhí)紀
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