地稅局機(jī)構(gòu)改革動(dòng)員會(huì)議致辭稿-文庫吧資料
2024-09-28 22:42本頁面
【正文】 人崗匹配，把工作需要、優(yōu)化結(jié)構(gòu)和干部安排有機(jī)結(jié)合起來，把組織意圖和個(gè)人意愿有機(jī)結(jié)合起來，盡量把最合適的人安排到最適合的崗位上去。開展輪崗交流是調(diào)動(dòng)干部積極性、增強(qiáng)隊(duì)伍活力，鍛煉干部工作能力、提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)的重要途徑。 （四）推進(jìn)干部輪崗交流。認(rèn)真貫徹中央、省委、省局對(duì)競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部的要求，進(jìn)一步推進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作規(guī)范化、常態(tài)化，推動(dòng)干部選拔從“伯樂相馬”向“賽場(chǎng)選馬”轉(zhuǎn)變，提高選人用人質(zhì)量，真正把優(yōu)秀人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，進(jìn)一步提升干部素質(zhì)能力，激發(fā)干部隊(duì)伍活力。三要嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作責(zé)任追究和有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等制度規(guī)定，努力提高干部選拔任用工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平，提高選人用人公信度，切實(shí)優(yōu)化系統(tǒng)政治生態(tài)。要注意關(guān)心系統(tǒng)內(nèi)的“老實(shí)人”，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)埋頭苦干、默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)的干部要多一份關(guān)愛，該體現(xiàn)的一定要體現(xiàn)，暫時(shí)體現(xiàn)不了的，導(dǎo)向一定要明確，一定要讓守本分、盡責(zé)任、干實(shí)事、有實(shí)績的干部感受到組織的關(guān)心、關(guān)懷和關(guān)注。把堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)?，群眾公認(rèn)、注重實(shí)績等干部選拔原則貫徹于干部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。如有空缺職數(shù)，也要根據(jù)工作實(shí)際分期開展干部選拔任用工作，以調(diào)動(dòng)干部工作積極性，激發(fā)干部事業(yè)進(jìn)取心，使優(yōu)秀人才在公平競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。把嚴(yán)格按規(guī)定職數(shù)配備干部當(dāng)作重要原則和重要紀(jì)律，嚴(yán)格遵守。各級(jí)黨組和分局（局）班子要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，人事部門要精心組織實(shí)施，各單位部門要積極配合，廣大干部職工要加強(qiáng)監(jiān)督，切實(shí)做好機(jī)構(gòu)改革中干部調(diào)整和選拔任用工作，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性。要把人員定崗工作與實(shí)施干部輪崗交流緊密結(jié)合起來，加強(qiáng)干部輪崗交流工作，改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)干部工作熱情，促進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)。要根據(jù)機(jī)構(gòu)設(shè)置和定編情況，在核定的人員編制內(nèi)，開展人員定崗工作。要堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn)，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、崗位上有業(yè)績、職工們信得過的同志選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，并根據(jù)干部的能力、水平、特點(diǎn)，量才適用，合理定崗。一是要制訂周密周全的人員定崗方案和實(shí)施計(jì)劃，精心組織，精心實(shí)施。 （四）要將人員定崗到位。另一方面，市局設(shè)立了機(jī)關(guān)黨委，“三定”第一次核定了專門的職數(shù)。三是理順條塊職責(zé)關(guān)系。要按照一件事原則上由一個(gè)部門負(fù)責(zé)的要求，合理界定各部門的職責(zé)分工，切實(shí)解決部門職責(zé)交叉和關(guān)系不順的問題。二是理順部門職責(zé)關(guān)系。重點(diǎn)是理順三個(gè)方面的職責(zé)關(guān)系：一是理順上下職責(zé)關(guān)系。各縣局機(jī)構(gòu)改革要嚴(yán)格按照省局審批的方案進(jìn)行。總的來說，要準(zhǔn)確把握稅收征管機(jī)構(gòu)的改革發(fā)展趨勢(shì)，從有利于征管、有利于服務(wù)納稅人、有利于提高工作效率、有利于加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的角度出發(fā)，按照“三定”規(guī)定的要求，規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置，建立符合實(shí)際情況、體現(xiàn)現(xiàn)代管理理念的地稅組織機(jī)構(gòu)。 （二）要將機(jī)構(gòu)設(shè)置到位。職能轉(zhuǎn)變要努力實(shí)現(xiàn)“五加強(qiáng)”的目標(biāo)：一是要加強(qiáng)納稅服務(wù)體系建設(shè)，改進(jìn)納稅服務(wù)，構(gòu)建和諧的稅收征納關(guān)系；二是要加強(qiáng)以大中型企業(yè)為重點(diǎn)的稅源監(jiān)控，適應(yīng)稅源專業(yè)化管理需要，不斷提高個(gè)性化、專業(yè)化管理水平；三是要加強(qiáng)信息管稅工作，適應(yīng)金稅三期工程實(shí)施需要，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)與相關(guān)部門信息共享和稅收管理工作現(xiàn)代化；四是要加強(qiáng)社會(huì)保障基金和地方規(guī)費(fèi)的征收管理，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改善民生提供財(cái)力支持；五是要加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督等職能，加強(qiáng)對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法的監(jiān)督制約，推進(jìn)依法行政，加強(qiáng)廉政建設(shè)。通過改革，要努力實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)任務(wù)： （一）要將職能轉(zhuǎn)變到位。不要把機(jī)構(gòu)改革簡(jiǎn)單地理解為機(jī)構(gòu)的撤撤并并、人員的分分合合、崗位的進(jìn)進(jìn)出出，而要從立足職能、圍繞中心、服務(wù)大局的高度來認(rèn)識(shí)、組織和參與機(jī)構(gòu)改革工作。 這次機(jī)構(gòu)改革時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，全市地稅系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部職工，必須把思想統(tǒng)一到省局的決策部署上來，統(tǒng)一到市局黨組的組織要求上來，做到思想統(tǒng)一、認(rèn)識(shí)到位，政令暢通、工作有序。 這次機(jī)構(gòu)改革方案，在省局高度重視下，通過大量的協(xié)調(diào)工作，使機(jī)構(gòu)設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備等方面與改革前相比都有新的變化和增加。市局機(jī)構(gòu)改革與縣局機(jī)構(gòu)改革同步進(jìn)行。這些都為順利實(shí)施全市地稅系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 二、落實(shí)任務(wù)，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)地稅系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革工作 為了扎實(shí)有效地推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革，前一段時(shí)間我們做了大量的準(zhǔn)備工作。通過實(shí)施機(jī)構(gòu)改革，科學(xué)規(guī)范地界定和理順地稅機(jī)關(guān)職能，明確責(zé)任，將為我們優(yōu)化稅收服務(wù)，提高工作效能提供機(jī)
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