創(chuàng)先爭優(yōu)措施與制度-文庫吧資料
2024-09-28 20:23本頁面
【正文】 關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。尤其是要在創(chuàng)特色、樹品牌上下功夫，要爭取“2002—2003年度市級最佳文明單位”和“2004—2005年度省級文明單位”的創(chuàng)建目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。三是繼續(xù)深入開展文明創(chuàng)建活動，不斷提高創(chuàng)建水平。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，充分發(fā)揮局領(lǐng)導(dǎo)班子每一個成員的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。一是按照“學(xué)習(xí)好、團(tuán)結(jié)好、作風(fēng)好、紀(jì)律好、政績好”的要求，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子。在局內(nèi)開展“學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)、創(chuàng)一流”的競賽活動和“先進(jìn)科室”評比活動，積極參與區(qū)直部門和上級業(yè)務(wù)主管部門的各種評比競賽活動，在局內(nèi)真正形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，樹立人事干部奮發(fā)有為的新形象。把思想政治工作貫穿于“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的始終，堅持以人為本，實(shí)施塑造形象育人工程，把培養(yǎng)一支“學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”的干部隊伍作為爭創(chuàng)活動的重要內(nèi)容來抓。舉辦業(yè)務(wù)知識講座，全面提高業(yè)務(wù)水平。與此同時，開展各類短期培訓(xùn)，組織全體干部進(jìn)行計算機(jī)培訓(xùn)，使全體干部掌握基本的上機(jī)操作知識。四是局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要針對當(dāng)前人事和勞動保障工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開展專題調(diào)研活動，調(diào)研次數(shù)每年不少于2次，并且每人至少要撰寫1篇有價值的調(diào)研文章。局班子成員每年寫學(xué)習(xí)筆記字?jǐn)?shù)不少于2萬字，并且在市級刊物上發(fā)表理論文章不少于1篇，在區(qū)級刊物上發(fā)表理論文章不少于2篇。為了檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，達(dá)到互相學(xué)習(xí)、共同提高的目的，每位干部每年要寫23篇學(xué)習(xí)心得體會，形成理論成果，在此基礎(chǔ)上召開全局學(xué)習(xí)成果交流會。二是全體干部要堅持周五集中學(xué)習(xí)制度，通過舉辦演講比賽、討論交流、專題講座等靈活多樣的形式，集中輔導(dǎo)干部學(xué)習(xí)，增強(qiáng)全體干部的學(xué)習(xí)興趣。加強(qiáng)各項(xiàng)人事業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，熟練掌握人事工作政策法規(guī)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。以創(chuàng)建全區(qū)學(xué)習(xí)型機(jī)
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