公司年終黨建工作總結(jié)——圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,,抓好黨建促發(fā)展-文庫吧資料
2024-09-28 19:25本頁面
【正文】 研，對已形成的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了一次集中清理，完善了《黨員、干部（機(jī)關(guān)人員）“星”級評定辦法》，逐項(xiàng)進(jìn)行細(xì)化，量化為12項(xiàng)考核指標(biāo)；整理歸檔了7類24項(xiàng)《黨建工作匯編》和《項(xiàng)目黨小組工作制度》，對《黨員、干部、機(jī)關(guān)人員星級管理辦法》和《機(jī)關(guān)管理辦法》修訂完善；制定《黨員、干部模范作用量化考核細(xì)則》、《優(yōu)秀團(tuán)員入黨考核細(xì)則》、《“黨員固定活動日”實(shí)施方案》。領(lǐng)導(dǎo)班子、成員及科室共發(fā)放征求意見表120余份，共收集匯總出“四風(fēng)”“四氣”8個(gè)方面、20余條意見建議。針對在外施工的流動黨員無法及時(shí)參與學(xué)的問題，黨支部采取向流動黨員“通一次電話、發(fā)一條短信等方式，鼓勵(lì)流動黨員主動參學(xué)。通過開展“廉政短信”、“四建是我家、建設(shè)靠大家”創(chuàng)建活動、“六型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動，讓黨員深入項(xiàng)目，以服務(wù)項(xiàng)目一線，服務(wù)員工為宗旨，開展“黨日”活動，激發(fā)內(nèi)在活力；在“促進(jìn)工作落實(shí)上見實(shí)效”要“看得見”。為了創(chuàng)新載體，黨支部明確了在“深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記重要講話精神上下功夫”要補(bǔ)足精神之“鈣”。上半年完成一篇調(diào)研報(bào)告，發(fā)展論壇、強(qiáng)國論壇網(wǎng)評11篇。 二、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí) （一）認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、中央“八項(xiàng)規(guī)定”等內(nèi)容，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度。 （六）每月及時(shí)研究綜治工作，嚴(yán)格落實(shí)“369”限時(shí)法和維穩(wěn)工作，開展“平安”創(chuàng)建活動，制定了相關(guān)的工作措施和計(jì)劃有序開展；公司與各項(xiàng)目班組簽訂了《防范和處理邪教工作目標(biāo)責(zé)任書》、《社會治安綜合治理責(zé)任書》、《消防安全責(zé)任書》、《警衛(wèi)人員崗位責(zé)任書》、《流動人口計(jì)劃生育合同書》等責(zé)任書，明確了項(xiàng)目班組現(xiàn)場安全生產(chǎn)等各項(xiàng)職責(zé)；綜治領(lǐng)導(dǎo)小組每月兩次綜治檢查，對妥善放置材料、物品的防范重點(diǎn)和要害部位加強(qiáng)巡視。鼓勵(lì)員工積極開展新聞通訊寫作。 （四）規(guī)范了文明工地的宣傳內(nèi)容，狠抓機(jī)關(guān)衛(wèi)生和文化陣地氛圍；組織員工積極參與自治區(qū)、兵團(tuán)和師市道德模范評選活動；制定“民族團(tuán)結(jié)一家親”方案，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對認(rèn)親2戶少數(shù)民族家庭，并進(jìn)行了走訪互動；制定了《意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》；在新聞宣傳中，書寫質(zhì)量、安全生產(chǎn)標(biāo)語180余條，投稿210余篇；經(jīng)理譚曙光同志受邀到11社區(qū)、四中、144團(tuán)學(xué)校道德講堂講述“最美家庭”先進(jìn)事跡，并主動結(jié)對資助144團(tuán)困難學(xué)生王璐帆直至高中；七一期間慰問兩名困難黨員和群眾。按照“統(tǒng)一政策、分級管理、重點(diǎn)控制、專業(yè)服務(wù)”的職能定位，推行“一個(gè)政策，三種模式，五大控制點(diǎn)，八大職能塊”的人力資源管控策略，轉(zhuǎn)變管控理念，優(yōu)化管控流程，突出管控重點(diǎn)，提升管控效能。今年，公司參加各類繼續(xù)在教育38人次。在新聞宣傳中，內(nèi)、外刊稿篇；班子成員和機(jī)
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