公務(wù)員法學(xué)習(xí)感悟-文庫(kù)吧資料
2024-09-28 19:20本頁(yè)面
【正文】 、迷信化、民主化，杜絕了暗箱支配，發(fā)明了良性競(jìng)爭(zhēng)的情況；同時(shí)通過(guò)人事任免權(quán)的合理劃分，制約了一把手或少數(shù)人的相對(duì)權(quán)力，并通過(guò)建立責(zé)任機(jī)制來(lái)料理人事任免中出現(xiàn)的買官賣官、跑官要官等現(xiàn)象。開辟了公務(wù)員晉升的新渠道。 以往公務(wù)員主要依靠職務(wù)晉升為主的晉升方式來(lái)進(jìn)步自己的報(bào)酬。要進(jìn)步公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，除對(duì)現(xiàn)有公務(wù)員隊(duì)伍舉行全方位的培訓(xùn)教育以外，堅(jiān)持規(guī)范，嚴(yán)酷條件，把好公務(wù)員入口關(guān)，包管未來(lái)公務(wù)員高素質(zhì)的關(guān)鍵所在公務(wù)員法的出臺(tái)，為公然考錄國(guó)家公務(wù)員提供了法律依據(jù)和保障。這是第一次把公然考錄國(guó)家公務(wù)員寫入法律，其意義是十分深遠(yuǎn)的一個(gè)政府在人民群眾心目中的職位地方和威信如何，工作水平與工作效率如何，很
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