黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對照檢查材料范文3篇-文庫吧資料
2024-09-28 17:36本頁面
【正文】 ，提高自身的政治思想修養(yǎng)。沒有充足的時間籌劃和組織科技人員申報國家重大基礎(chǔ)研究項(xiàng)目。 目前我?？萍柬?xiàng)目在數(shù)量和規(guī)模上增長很快，同時，暴露出的新問題也從出不窮。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 通過深入開展本次群眾路線教育實(shí)踐活動，我深刻剖析了自己在四風(fēng)方面存在以上問題的原因，主要有： 對黨的政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，沒有系統(tǒng)、深入、全面開展學(xué)習(xí)活動。 奢靡之風(fēng)方面，舉辦各種科技活動時，有時候大手大腳，講排場、講規(guī)模，有鋪張浪費(fèi)和超標(biāo)準(zhǔn)接待的現(xiàn)象。積極主動組織科技人員爭取國家級重大項(xiàng)目的工作力度不大，我?；A(chǔ)研究項(xiàng)目嚴(yán)重偏少?？萍脊芾砉ぷ髦锌蒲袌蟾娴葘徟鷻?quán)利沒有下放到學(xué)院，沒有充分調(diào)動學(xué)院和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的科研工作積極性。科技項(xiàng)目全過程管理不夠細(xì)致。 二、在四風(fēng)方面存在的突出問題和具體表現(xiàn) 形式主義方面，在政治理論知識和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)方面，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度都不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)際工作方面成效不明顯。責(zé)任意識強(qiáng)，團(tuán)結(jié)合作好，能出色完成各項(xiàng)分管的工作。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合教育部、學(xué)校以及教師對科技項(xiàng)目管理工作提出的意見，深入總結(jié)分析了自己分管的科技項(xiàng)目管理工作中存在的問題，組織科技項(xiàng)目管理辦公室成員積極開展作風(fēng)整改工作。積極參加了學(xué)校組織的動員大會、集中學(xué)習(xí)會議、輔導(dǎo)報告會議和討論會議。在政治思想和實(shí)際行動上和黨中央保持高度一致。現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，就近來我個人作風(fēng)基本情況、存在的主要問題、原因分析、努力方向和改進(jìn)措施進(jìn)行認(rèn)真回顧、梳理、剖析和反思，并向組織如實(shí)匯報。 以上對照檢查材料，懇請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正。在2015年度總經(jīng)理行政工作報告中已提出了扭虧的具體措施。工貿(mào)公司改制已經(jīng)有了9個年頭，由于人工成本持續(xù)增長等原因，工貿(mào)公司已經(jīng)連續(xù)3年虧損，未實(shí)現(xiàn)分紅。在堅(jiān)決反四風(fēng)基礎(chǔ)上，要求黨員干部做到：杜絕黨內(nèi)四大危險（即精神懈怠的危險，能力不足的危險，脫離群眾的危險，消極腐敗的危險）和強(qiáng)化四個意識（憂患意識，創(chuàng)新意識，宗旨意識，使命意識），使黨員干部的精力都集中到為企業(yè)求生存謀發(fā)展上來。倡導(dǎo)開源節(jié)流，勤儉節(jié)約的良好生活和生產(chǎn)方式，樹立過緊日子的思想，進(jìn)一步增強(qiáng)全體員工的緊迫感、責(zé)任感和使命感，充分調(diào)動其工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，為企業(yè)分憂解難。引導(dǎo)增強(qiáng)黨員干部的大局意識、政治意識、責(zé)任意識，與企業(yè)同舟共濟(jì)、攻堅(jiān)克難。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、開展源頭防控等工作，使黨員干部切實(shí)做到不敢貪，不能貪，不想貪。堅(jiān)持以標(biāo)本兼治、懲防并舉、注重預(yù)防為主線，堅(jiān)定不移的遵守《中央八項(xiàng)規(guī)定》，開展警示教育，在完善各項(xiàng)規(guī)章制度的基層上，要求領(lǐng)導(dǎo)干部履行好一崗雙責(zé)，切實(shí)做到反腐倡廉常抓不懈。堅(jiān)持用制度管權(quán)、管事、管人。 健全制度、完善機(jī)制。 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提升總體實(shí)力。首先完善學(xué)習(xí)制度，年初，公司黨委對黨委中心組學(xué)習(xí)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整，按照年初制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃開展學(xué)習(xí)，經(jīng)常性地組織黨員干部學(xué)習(xí)政治理論，特別是要學(xué)習(xí)以來若干次重要講話精神，深刻領(lǐng)會好其精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵。工貿(mào)公司自改制以來，由于基礎(chǔ)管理薄弱，存在體制機(jī)制不盡完善等問題，面對嚴(yán)峻的生存與發(fā)展形勢，公司班子還需要進(jìn)一步解放思想，以最大的決心、勇氣、智慧和魄力，突破觀念、體制、機(jī)制的障礙，不斷深入體制機(jī)制和經(jīng)營模式的改革，使之更加適應(yīng)工貿(mào)公司的生存與發(fā)展的需要。比如，對黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部工作之余卻無制約。四是組織紀(jì)律執(zhí)行還不嚴(yán)格。在過去的一年里，我們已經(jīng)遵守了中央八項(xiàng)規(guī)定，杜絕了四風(fēng)。三是黨性修養(yǎng)、作風(fēng)修
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