二○○五年上半年組織工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-09-28 16:06本頁面
【正文】 格的確認(rèn)、權(quán)利、義務(wù)、活動(dòng)形式、履行職責(zé)的權(quán)益保障、考核、資格的終止、增補(bǔ)等個(gè)方面對黨代表提出了嚴(yán)格的要求，明確了黨代表五年的資格和選舉、審查、評議、監(jiān)督、建議、知情等六項(xiàng)權(quán)利，建立了縣委工作制度、黨代表視察和評議等六項(xiàng)制度，成立了縣黨代會(huì)常任制工作聯(lián)絡(luò)辦公室，編印了《不懈的求索》一書，反映我縣黨代會(huì)常任制試點(diǎn)工作的專題片《黨代表就在我們身邊》，在江西衛(wèi)視《社會(huì)傳真》欄目播出，取得了較好的效果，“七一”期間表彰了名工作表現(xiàn)突出的縣黨代會(huì)代表。今年月，省組弘強(qiáng)副部長和市組謝上海部長專門到我縣對工業(yè)園區(qū)黨建工作進(jìn)行了調(diào)研，今年“七一”表彰會(huì)上，工業(yè)園區(qū)黨委被評為全市基層黨建“百強(qiáng)示范點(diǎn)”，江西朝日集團(tuán)黨支部被評為全省非公有制經(jīng)濟(jì)組織“紅旗單位”。圍繞企業(yè)發(fā)展，開展了爭創(chuàng)“紅旗”黨支部活動(dòng)，評出“紅旗”黨支部個(gè)；圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，開展黨員“二比一創(chuàng)”活動(dòng)，使黨員成為“平時(shí)工作能看出來，關(guān)鍵時(shí)刻能站出來，危急關(guān)頭能豁出來”的骨干力量和先鋒模范，在企業(yè)中發(fā)揮了挑大梁的作用；圍繞作用發(fā)揮，開展了“先上崗、后入黨”活動(dòng)，名入黨申請人和入黨積極分子上崗履責(zé)、發(fā)揮作用；圍繞打造企業(yè)品牌，開展了“樹質(zhì)量意識、樹信譽(yù)意識、樹責(zé)任意識、樹團(tuán)隊(duì)意識、樹人文意識”為主要內(nèi)容的企業(yè)文化創(chuàng)建活動(dòng)，提升了園區(qū)企業(yè)形象。現(xiàn)已在園區(qū)組建工會(huì)組織個(gè)，共青團(tuán)組織個(gè)，婦聯(lián)組織個(gè)。二是繼續(xù)跟進(jìn)黨組織設(shè)置，擴(kuò)大黨的工作履蓋面。到目前為止，共為園區(qū)招收、培訓(xùn)員工余人，輸出勞務(wù)余人，從而搭起了服務(wù)企業(yè)、員工的新平臺(tái)，拓寬了園區(qū)服務(wù)功能。一是優(yōu)化園區(qū)發(fā)展環(huán)境，實(shí)現(xiàn)園區(qū)社區(qū)化。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建“三民”好班子建設(shè)中，開展了“六個(gè)一”便民服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)一步融洽了干群關(guān)系，加快了群眾致富奔小康的步伐。 ⒉扎實(shí)開展“一二三”先進(jìn)縣級領(lǐng)導(dǎo)班子和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三民”好班子活動(dòng)。二是投入資金萬余元，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地、公路沿線以制作了大量的大型標(biāo)語牌、懸掛橫幅和刷寫了永久性標(biāo)語。 五、以服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，扎實(shí)開展“三項(xiàng)創(chuàng)建”活動(dòng) ⒈加強(qiáng)輿論宣傳，營造濃厚氛圍。 ⒋積極穩(wěn)妥地推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。同時(shí)，積極推行競爭上崗和雙向選擇，上半年縣林業(yè)局等單位認(rèn)真開展了此項(xiàng)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)中辦發(fā)號文件精神，不斷建立、完善股級干部資格準(zhǔn)入制和中層干部競爭上崗、雙向選擇等制度。三是進(jìn)一步加強(qiáng)了因公出國（境）人員的政治審查，對借公出國出境旅游的堅(jiān)決不予審核，嚴(yán)格進(jìn)行把關(guān)，上半年共對名出國人員進(jìn)行了政審。上半年科級干部外出履行了請銷假手續(xù)的達(dá)，對未履行請銷假手續(xù)外出的科級干部進(jìn)行了嚴(yán)厲地批評。 ⒉加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性、制度化管理。同時(shí)，與縣紀(jì)委、縣委宣傳部聯(lián)合舉辦了“風(fēng)范”杯《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》知識競賽活動(dòng)。 四、以深化干部人事制度改革為契機(jī)，不斷規(guī)范干部監(jiān)督管理 ⒈大力抓好《兩個(gè)條例》的學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。上半年以《干部任用條例》為準(zhǔn)繩，按照市委組織部的要求，在去年工作基礎(chǔ)上，對我縣年月至年月干部選拔任用工作進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的自查，擬寫上報(bào)了自查總結(jié)和填報(bào)了相關(guān)表格，并就工作中存在的問題作出了糾正和整改。上半年共對名干部實(shí)行了任前公示。 ⒊繼續(xù)推行選人用人全程公示制。目前，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場班子成員中，共有歲以下的科級干部名，婦女干部名，黨外干部名。 ⒉加大培養(yǎng)選拔“三選”干部的工作力度。進(jìn)檔內(nèi)容包括個(gè)人分管工作、本年度重點(diǎn)工作、創(chuàng)新工作及特色工作、群眾評價(jià)、
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