不擔當不作為個人自查心得體會-文庫吧資料
2024-09-28 15:53本頁面
【正文】 過：“人生所有的履歷都必須排在用于負責的精神之后。治理不作為不擔當，就要對那些不改正作風、光會耍嘴把式的碌碌無為者嚴肅問責，就要鼓勵和保護那些對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當?shù)母墒抡?，最終在全市形成敢作為敢擔當?shù)牧己谜紊鷳B(tài)。離開了對黨忠誠、敢于擔當?shù)膫€人干凈，其實是并不干凈，是假干凈，是只為個人打算的小算盤。 對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，這三者有機統(tǒng)一、三位一體。 當前，有少數(shù)干部以所謂的求穩(wěn)為保險方兒，以所謂的不干活才會不出錯為安身立命的哲學，以自己消極的不變?nèi)?yīng)對改革發(fā)展和客觀環(huán)境的萬變，甚至在一些地方和一些部門形成了小風氣。這句名言告訴我們，對于一個存在的問題，必須要治理，必須要打掃。這樣的治理，勵正氣，順民心，鼓實勁。鼓勵先進、鞭策落后。通過考核督導的quot。碰墻quot。防護墻quot。 對于這種反復出現(xiàn)的問題，我們首先要從制度上找原因。氛圍。的人才quot。更致命的，它會加速惡化行政生態(tài)，在政府內(nèi)部形成一個quot。工作中有應(yīng)付心理，上面推一推、下面動一動
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