【正文】 任追究、完善機制貫穿始終，分動員部署、自查自糾、集中整治三個步驟進(jìn)行。按照屬地管理和誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，切實履行一崗雙責(zé)，解決好分管科室存在的問題，責(zé)任到人，所有黨員、干部著力解決自身存在的問題，認(rèn)真履行各項職責(zé)，切實強化局機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，振奮廣大干部工作精神，提升工作執(zhí)行力保證專項整治工作深入開展。我局組織全體人員，召開專題會議，傳達(dá)文件精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識，成立了以局長任組長，副局長任副組長，辦公室主任、外經(jīng)科科長、外企科科長、外事科科長及外商投資服務(wù)中心主任為成員的不作為、不擔(dān)當(dāng)問題整治領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)此項工作的開展、督查等工作。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，汲取自己以前的教訓(xùn)，不折不扣的遵守黨的各項嚴(yán)格自律規(guī)定，做干干凈凈的明白人。加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。樹立開拓創(chuàng)新的精神，工作中勤于思考，用創(chuàng)新的思維服務(wù)公司，符合我們辦公室在工作中的新要求。只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。紀(jì)律松懈，對待工作不夠熱情，雖然注重加強了自身修養(yǎng)，注重了各種場合嚴(yán)格要求自己、管住自己，但有時還是有隨大流的思想，認(rèn)為自己已有的工作作風(fēng)和工作熱忱，可以暫時應(yīng)付一下目前的工作就可以了，沒有一個學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃和提高自己工作能力的有力措施。服務(wù)意識淡薄，工作作風(fēng)上有差距。到儲備公司工作以來，自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時緊時松的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。臺“三嚴(yán)三實”活動辦公室將對專項整治開展情況，定期進(jìn)行督導(dǎo)檢查，及時向市委組織部通報整改情況。四是進(jìn)一步強化督導(dǎo)檢查。要開辟專題、專欄，采取訪談、系列報道、講座等多種方式，進(jìn)行深度報道。充分發(fā)揮“兩臺一報一網(wǎng)”的整體宣傳優(yōu)勢，對活動開展情況，進(jìn)行多維度、深層次的宣傳報道。要力戒形式主義，將踐行社會主義核心價值觀、廣電系統(tǒng)機制體制改革、新聞宣傳“三貼近”、送電影下鄉(xiāng)、“雙聯(lián)雙創(chuàng)”等工作與開展“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項整治活動充分結(jié)合起來，將工作融入活動中，將活動納入工作整體部署，有機結(jié)合，整體推進(jìn)。嚴(yán)格貫徹落實“一崗雙責(zé)”，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭嚴(yán)格執(zhí)行。從小處著手，從小事做起，從現(xiàn)在做起，從身邊事做起，推動“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題專項整治活動向縱深發(fā)展。三、下步工作打算一是進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。一是存在對上級決策部署貫徹不及時、措施不得力、落實不到位的問題。(三)工作推進(jìn)力度不夠。有的思維僵化，存在慣性思維，習(xí)慣于老經(jīng)驗、老做法，面對新形勢新要求茫然不知所措。(二)積極進(jìn)取精神不夠。有的面對復(fù)雜的工作，故意視而不見，聽之任之，擔(dān)心干多了出現(xiàn)新矛盾，“引火燒身”。在一些工作上，有難度的事有時緩辦，有壓力的事有拖辦現(xiàn)象。目前，已建立整改工作臺賬4項，對每個具體問題都明確具體整改措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門或科室、完成實效、整改成效，解決一個，銷號一個。按照邊查邊改的要求，對領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題進(jìn)行集中清理和專項治理，立行立改，確保實效。今年7月，李豐華同志被評為臺“優(yōu)秀黨員”“四德模范”，臺黨委號召全系統(tǒng)黨員干部向李豐華同志學(xué)習(xí)，做密切聯(lián)系群眾的表率，以昂揚的斗志踐行“三嚴(yán)三實”，推進(jìn)“雙聯(lián)雙創(chuàng)”活動扎實深入開展。積極爭取資金，為鄧莊村修建文化大院、鄉(xiāng)村大舞臺和健身廣場。配合黨員遠(yuǎn)程教育，為村黨支部免費安裝了高清機頂盒。為豐富群眾精神文化生活，聯(lián)系牡丹區(qū)文化局，為鄧莊行政村送去圖書2000冊、秧歌服裝30套。她深入該村了解貧困戶的情況后，及時向臺黨委作了匯報，全臺黨員干部踴躍捐款。(二)抓好典型示范，主動擔(dān)當(dāng)作為。為找準(zhǔn)臺領(lǐng)導(dǎo)班子“不擔(dān)當(dāng)不作為”方面存在的突出問題，通過召開座談會、登門走訪、開展問卷調(diào)查、設(shè)立公開電話等方式，廣泛征求意見和建議。(一)廣泛征求意見，切實找準(zhǔn)問題。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：一、主要工作情況臺黨委召開專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了市委組織部《關(guān)于開展“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題專項整治活動的實施方案》，統(tǒng)一思想認(rèn)識。凡事不能光依靠上級領(lǐng)導(dǎo)，要自己主動想辦法，杜絕依賴思想。加強業(yè)務(wù)和管理知識學(xué)習(xí)，增加知識儲備，提高自身素質(zhì)。要有干事創(chuàng)業(yè)，吃苦在前，享樂在后的精神，把工作當(dāng)成一項事業(yè)來做。工作中勤思考、多學(xué)習(xí)，杜絕等、靠、要和懶散思想。在日后的工作中，凡事要從大局觀考慮問題，理清現(xiàn)實，科學(xué)決策，勇于決斷，敢于擔(dān)當(dāng)。對科室管理工作相關(guān)的新知識、新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏積極性，指導(dǎo)工作時出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”、“能力危機”。對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級出政策、領(lǐng)導(dǎo)出主意。有時存在辦法不多，不會擔(dān)當(dāng)作為的情況。怕決策失誤，不敢大膽拍板。有了文件、指示，還要等上級調(diào)度，等兄弟科室先行、出經(jīng)驗，缺乏先創(chuàng)先干和主動擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R。對上級和醫(yī)院重大決策部署缺乏深入研究思考,思想懶惰，看不到新常態(tài)帶來的新機遇新挑戰(zhàn)。有時存在精神懈怠、不思進(jìn)取，不想擔(dān)當(dāng)作為的思想。有時候缺少對現(xiàn)實情況的了解，缺乏對復(fù)雜局面的判斷，看不清趨勢，做不出決斷。一名領(lǐng)導(dǎo)干部，如果沒有科學(xué)決策的能力，沒有抓落實的能力，沒有做群眾工作的能力，如何能從容應(yīng)對各種任務(wù)和挑戰(zhàn)，牢牢掌握工作主動權(quán)?如何善于把握大局大勢，駕馭復(fù)雜局面，解決突出問題?圍繞這些問題，我捫心自問覺得敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提還有待于提高。通過自查自糾，在日常工作中，我也存在一些“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題，現(xiàn)作一總結(jié)報告。不作為不擔(dān)當(dāng)自查自糾（3）深化學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實”專題教育，我院開展了“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項整治活動，針對當(dāng)前全院存在的“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題進(jìn)行專項整治。(六)進(jìn)一步完善制度機制。局紀(jì)檢組將不定期地對各股、室、站工作情況進(jìn)行明察暗訪，主要是工作作風(fēng)、辦公秩序、服務(wù)態(tài)度、工作效率、廉潔自律等方面，對違反規(guī)定的將進(jìn)行通報并作出嚴(yán)肅處理。各股、室、站要認(rèn)真對照承擔(dān)的相關(guān)工作任務(wù)，深入分析差距和不足，不斷強化工作舉措，努力提高社會評價滿意度。深刻認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價對我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重要意義，切實增強責(zé)任感和緊迫感，將黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作作為當(dāng)前和今后一個時期落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項重要工作抓緊抓好。強化服務(wù)，爭做人民群眾歡迎的職能部門。認(rèn)真落實中央八項規(guī)定，認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識，進(jìn)一步端正質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作態(tài)度。全體職工按月制定工作計劃，形成干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。(二)創(chuàng)建干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。做到嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)一學(xué)習(xí)計劃，落實學(xué)習(xí)時間。對于整改不力或者群眾不滿意的，按照干部管理權(quán)限進(jìn)行提醒談話，督促整改。