優(yōu)秀員工觀后感-文庫吧資料
2024-09-28 14:41本頁面
【正文】 勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，以忘我的境界去干好每一項工作。 第四篇：優(yōu)秀員工事跡觀后感優(yōu)秀員工事跡觀后感 觀看了他們飽熱情的演講視頻，看到了xx公司旗下不少優(yōu)秀人才的先進(jìn)事跡。并且讓我對以后的工作和生活有更明確的態(tài)度。自身的工作態(tài)度和舉動，也會影響到大家對你的看法和印象，如果你經(jīng)常以積極謙虛的態(tài)度請教他人，人家必然樂于傾囊相助。而消極被動對待工作的人，是在工作中尋找借口的人，是不會受領(lǐng)導(dǎo)賞識的。 優(yōu)秀的員工都是具有積極思想的人。反之，再好的資質(zhì)，不去磨煉也難成大器，即是小有成就也不會長久。一個人的能力有大小之分，天分有高低之分，悟性有好壞之分，但它決定不了一個人的命運。所以，任何時候，只有用心，才能見微知著。用心做事，就是指用負(fù)責(zé)務(wù)實的精神，去作每一天中的每一件事。一個人的工作，是他親手制作成的雕像，是美是丑、可愛還可憎，都由他自己決定的。有一位名人說過，世上沒有卑微的工作，只有卑微的態(tài)度?？梢愿吒吲d興驕傲地做，也可以愁眉苦臉和厭惡地作。大多數(shù)情況下，即使沒有被正式告知要對某事負(fù)責(zé)，也會努力做好。當(dāng)你完成使命的同時，就會發(fā)現(xiàn)成功之芽正在萌發(fā)。其中最重要的是保持一種積極的心態(tài)，即使是辛苦枯燥的工作，也能從中感受到價值。 工作就是責(zé)任。一位熱愛工作、積極主動、有進(jìn)取心的員工，無論在何種場合，都不會被埋沒，他們就像藏在布袋中的錐子，終有脫穎而出的機會，有一句話說得好，是金子總會發(fā)光的。他給我們講述了在當(dāng)今競爭激烈的社會中，如何使自己成為一名優(yōu)秀的員工，并且從員工的角度，闡述了在職場中如何盡快成為一名德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀員工。 第三篇：優(yōu)秀員工觀后感《優(yōu)秀員工》觀后感 何惠蘭 常言道，干一行愛一行，我們只有熱愛自己的工作，才可在平凡的崗位上做出不平凡的成績。 我們首先要認(rèn)識到自己在生活中的角色；認(rèn)識到自己在工作中的職務(wù)；認(rèn)識到自己在生活角色中的責(zé)任；，：了解自己的生活習(xí)慣。 生活在迷霧中。 聚眾聲討公司。部分員工因為在公司發(fā)展、升職、雖然人在公司里，但天天心思卻沒有放在工作上，要么上網(wǎng)聊天，要么盼著下班逛街、喝酒。自己做著本職工作，但卻討厭自己的本職工作，不僅對工作沒有熱情，甚至有時還會詆毀自己的工作。 最后我們要學(xué)會感恩。 李強老師任何一句話對我們來說都是寶貴的財富，都是值得我們學(xué)習(xí)的。如果不明白工作的目的，沒有好的工作動機，很難產(chǎn)生強大的驅(qū)動力，只有認(rèn)識到是為自己而工作，才不會懶惰，才會努力地做好工作。我們應(yīng)始終抱著謙虛謹(jǐn)慎的學(xué)習(xí)態(tài)度去對待我們的工作，積極溝通，把供應(yīng)工作做得更好。全力以赴去做好每一天的工作。更多的時候，管理者不但要有專業(yè)知識，更要有其特定的綜合素質(zhì)。 對于企業(yè)而言需要警惕的是，應(yīng)為員工的發(fā)展設(shè)立多種職業(yè)
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