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正文內(nèi)容

公務(wù)員法學(xué)習(xí)的心得體會(huì)認(rèn)識(shí)-文庫(kù)吧資料

2024-09-28 14:37本頁(yè)面
  

【正文】 法律推動(dòng)職務(wù)晉升公開(kāi)化、科學(xué)化、民主化,杜絕了暗箱操作,創(chuàng)造了良性競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境;同時(shí)通過(guò)人事任免權(quán)合理劃分,制約了一把手或少數(shù)人絕對(duì)權(quán)力,并通過(guò)建立責(zé)任機(jī)制來(lái)解決人事任免中出現(xiàn)買官賣官、跑官要官等現(xiàn)象。開(kāi)拓了公務(wù)員晉升新渠道。增強(qiáng)了政府部門(mén)用人透明度,可以有效地避免公共部門(mén)選人用人上不正之風(fēng),從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象滋生。要提高公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì),除對(duì)現(xiàn)有公務(wù)員隊(duì)伍進(jìn)行全方位培訓(xùn)教育以外,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格條件,把好公務(wù)員入口關(guān),是保證未來(lái)公務(wù)員高素質(zhì)關(guān)鍵所在。一個(gè)政府在人民群眾(更多精彩文章來(lái)自“秘書(shū)不求人”)心目中地位和威信如何,工作水平與工作效率如何,在很大程度上取決于公務(wù)員
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