“強素質(zhì)、提標準、樹形象”活動實施方案[定稿]-文庫吧資料
2024-09-28 14:27本頁面
【正文】 個人在“素質(zhì)、效能、形象”等方面存在的突出的問題，黨性修養(yǎng)和作風建設(shè)方面存在的突出問題，深刻剖析原因，開展自我批評。 （二）查找問題、整改落實階段（2011年10月至2012年5月）。④以比學(xué)習為載體，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。制定或修訂了每周例會制度、聽案評案制度、重大疑難案件會商制度、工作效能評價制度等。②以構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系為載體，為企業(yè)和勞動合同者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三是8月初至9月分，開展部門特色的學(xué)習實踐活動。主要學(xué)習《社會保險法》、《社會保險法若干規(guī)定》、《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》、等有關(guān)社會保險、促進就業(yè)方面的法律法規(guī)。在這段時期主要開展以下工作：一是7月22日，召開局動員大會，制定工作方案，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組。緊緊圍繞強化黨風、政風、行風建設(shè)的要求，明確監(jiān)督責任，完善監(jiān)督體系、強化監(jiān)督措施，樹立恪盡職守、勤政為民、清正廉潔的良好形象。緊緊圍繞建設(shè)服務(wù)型機關(guān)，轉(zhuǎn)變思想作風和工作作風，增強服務(wù)意識，扎實推進工作，讓廣大人民群眾真正滿意、讓組織放心。緊緊圍繞行政管理體制改革，加強社會管理和公共服務(wù)的要求，建立職責清晰、制度完善、管理規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效的工作運轉(zhuǎn)機制。緊緊圍繞建設(shè)“學(xué)習型機關(guān)”、“學(xué)習型組織”的要求，加強學(xué)習培訓(xùn)，注重理論聯(lián)系實際，堅持學(xué)習以致用，提高干部職工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅持繼承創(chuàng)新、推動工作落實，創(chuàng)新理念和機制，全面推動各項工作的落實。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，發(fā)揮表率作用。 堅持實踐特色、豐富活動形式，把開展主題實踐活動融入到
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