補(bǔ)短板、提素質(zhì)、樹形象”活動實施方案大全5篇-文庫吧資料
2024-11-09 12:16本頁面
【正文】 培訓(xùn)，注重理論聯(lián)系實際，堅持學(xué)習(xí)以致用，提高干部職工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅持繼承創(chuàng)新、推動工作落實，創(chuàng)新理念和機(jī)制，全面推動各項工作的落實。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，發(fā)揮表率作用。堅持實踐特色、豐富活動形式，把開展主題實踐活動融入到具體工作實踐中。附件阿旗社會保險事業(yè)管理局“強(qiáng)素質(zhì)、提效能、樹形象”主題實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單二0一一年七月二十一日一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)；以促進(jìn)依法行政、建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)；以打造服務(wù)型機(jī)關(guān)為根本；以“強(qiáng)素質(zhì)、提效能、樹形象”為出發(fā)點和落腳點，緊緊圍繞勞動保障中心工作，堅持以實踐促學(xué)習(xí)、以學(xué)習(xí)促提高，進(jìn)一步增強(qiáng)公務(wù)員和職工的學(xué)法、用法的意識，探索建立科學(xué)、有效的學(xué)習(xí)長效工作機(jī)制，努力形成比學(xué)習(xí)、比業(yè)務(wù)、比干勁、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚機(jī)關(guān)建設(shè)氛圍，培養(yǎng)一支具有較高法律素質(zhì)的干部隊伍，不斷提高勞動保障行政部門法治化管理水平，努力實現(xiàn)勞動保障事業(yè)又好又快發(fā)展。第四篇：強(qiáng)素質(zhì)、提效能、樹形象實施方案阿社險字[7]號關(guān)于印發(fā)阿魯科爾沁旗社會保險事業(yè)管理局“強(qiáng)素質(zhì)、提效能、樹形象”主題實踐活動實施方案的通知局內(nèi)各股室：根據(jù)赤峰市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)赤峰市人力資源和社會保障系統(tǒng)“強(qiáng)素質(zhì)、提效能、樹形象”主題實踐活動實施方案的通知》（赤人社辦發(fā)[2011]252號）文件要求，結(jié)合我旗實際，制定了以下實施方案。（四）搞好輿論宣傳。各部門、單位要把開展“強(qiáng)素質(zhì)、提標(biāo)準(zhǔn)、樹形象”活動和當(dāng)前突破濱海各項工作有機(jī)結(jié)合起來，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч＃ㄈ?qiáng)化督導(dǎo)檢查。各部門、單位主要負(fù)責(zé)人是活動第一責(zé)任人，要親自研究、親自部署、親自抓好落實；分管負(fù)責(zé)人是直接責(zé)任人，要全力靠上，具體抓好活動的組織實施。（二）明確責(zé)任分工?；顒釉趨^(qū)黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立由區(qū)黨工委分管領(lǐng)導(dǎo)任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在政治工作部，具體負(fù)責(zé)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)調(diào)度和督促檢查工作。對在突破濱海中出實招、見實效的部門、單位和個人給予通報表彰。第四階段：總結(jié)完善，鞏固提高（11月1日—12月31日）整改落實階段結(jié)束后，各部門、單位都要組織開展一次“回頭看”活動，對活動經(jīng)驗、做法和成效進(jìn)行全面總結(jié)，鞏固好工作成果。民主評議結(jié)果分為“好、較好、一般、差”四個等次。將整改方案及時向社會公開，接受群眾監(jiān)督。第三階段：整改問題，落實行動（9月1日—10月31日）對查找出來的差距和不足，要認(rèn)真研究行動措施，制定整改方案，落實工作責(zé)任，明確完成期限，確保查擺出實效。采取召開座談會、談心交流等方式，廣泛征求黨員群眾、服務(wù)對象的意見建議，進(jìn)一步增強(qiáng)查擺問題的實效性。第二階段：查擺問題，明確目標(biāo)（8月1日—8月31日）通過自己找、相互幫、領(lǐng)導(dǎo)點等辦法，結(jié)合公開承諾，各部門、單位和每名黨員群眾重點查找在境界標(biāo)準(zhǔn)、能力素質(zhì)、工作定位、服務(wù)效能、作風(fēng)形象等方面存在的差距和不足。重點學(xué)習(xí)全市加快濱海開發(fā)推進(jìn)會議文件及領(lǐng)導(dǎo)講話精神、區(qū)黨工委擴(kuò)大會議精神，突出學(xué)習(xí)市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)系列講話精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚共識，為突破濱海奠定堅實的思想基礎(chǔ)。三、方法步驟 第一階段：學(xué)習(xí)討論，凝聚共識（7月15日—7月31日）各部門、單位要召開專題會議進(jìn)行動員部署，推動活動開展。以干部隊伍作風(fēng)建設(shè)為重點，倡樹敢于擔(dān)當(dāng)、勇于跟上拿下的精神狀態(tài)，推進(jìn)實施“三零”（零資本注冊、零收費管理、零距離服務(wù)）、“三制”（項目落戶備案登記制、專管員聯(lián)評制、限時辦結(jié)制）、“三全”（服務(wù)全方位、全過程、全天候）工作機(jī)制。三是形象引領(lǐng)，展示濱海新風(fēng)貌。以對黨、對事業(yè)、對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，把全市突破濱海作為干事創(chuàng)業(yè)的最大機(jī)遇，把“5+2”、“白加黑”的奉獻(xiàn)精神作為一種境界追求，勇于擔(dān)責(zé)、敢闖敢干、披荊斬棘、破釜沉舟、背水一戰(zhàn)，采取超常規(guī)措施，付出百倍努力，創(chuàng)造濱海速度，形成濱海標(biāo)準(zhǔn)，樹立濱海形象。按照“中國迪拜、濰坊浦東”的理念和標(biāo)準(zhǔn)，以世界眼光、國際標(biāo)準(zhǔn)，高境界、快速度、大力度推進(jìn)濱?，F(xiàn)代工業(yè)新城建設(shè)。要以有進(jìn)無退，背水一戰(zhàn)的心態(tài)指導(dǎo)工作，不滿足現(xiàn)狀，不耽于成績，時時刻刻用新思路、新辦法，解決新問題，謀劃新發(fā)展。樹立本事源于實踐的觀點，不避艱險，勇?lián)厝?，視新城建設(shè)為己任，以甘于奉獻(xiàn)為樂事，在干事中增長才干，在實踐中鍛煉本領(lǐng)。勇于破除一切不合時宜、不利于發(fā)展、與突破濱海不相匹配的思想，著力解決制約突破濱海的瓶頸問題，把一切思想和精力統(tǒng)一到突破濱海上來。將學(xué)習(xí)當(dāng)做一種使命，一種責(zé)任、一種習(xí)慣，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，讓學(xué)習(xí)改變行為、豐富涵養(yǎng)、提升能力。三、目標(biāo)要求通過開展“強(qiáng)素質(zhì)、提標(biāo)準(zhǔn)、樹形象”活動，達(dá)到以下目標(biāo)：一是重點突破，增強(qiáng)全民自身素質(zhì)。部門、單位要重點解決如何搞好資源承接、對接
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