“關(guān)鍵少數(shù)”作表率全面從嚴(yán)治黨面對面-文庫吧資料
2024-09-28 14:07本頁面
【正文】 拉票賄選等不良現(xiàn)象；有些選拔任用方式和某些政策欠考慮，用人的公正性受到質(zhì)疑；等等。我們黨和國家事業(yè)得以順利推進(jìn)的一條重要經(jīng)驗，就是聚天下英才而用之，把優(yōu)秀人才及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來，使各方面的干部充分涌流、集聚到黨和國家的事業(yè)中來，各展所長、各得其所。選人用人關(guān)系事業(yè)成敗，關(guān)系政權(quán)興衰，對古往今來的統(tǒng)治者來說，都是一件極為嚴(yán)肅而重要的事情。意思是，治理國家的關(guān)鍵，就是要得到人才。 四把好選人用人關(guān) 為政之要，惟在得人。 ◆一把手既是一雙干凈的手，滴油不沾、纖塵不染，又是一雙干事的手，為官一任、造福一方。 微言大義 ◆領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵少數(shù)，高級干部是關(guān)鍵少數(shù)中的關(guān)鍵，一舉一動之間關(guān)乎事業(yè)發(fā)展和民生福祉。一把手是一個地區(qū)和部門的主要領(lǐng)導(dǎo)，在工程建設(shè)、資源開發(fā)、人事任免等方面擁有很大權(quán)力，如不加強(qiáng)監(jiān)督約束，權(quán)力行使就容易失控，像脫韁野馬，產(chǎn)生難以預(yù)料的惡果。比如，一些地區(qū)推行一把手不分管財務(wù)、人事、工程項目、行政審批和物資采購工作的管理規(guī)定，從分權(quán)限權(quán)入手，改善傳統(tǒng)權(quán)力運(yùn)行模式，進(jìn)一步約束一把手的權(quán)力運(yùn)行。必須加強(qiáng)經(jīng)常性管理，解決沒人管、不敢管、管不了的問題，使他律和自律一起發(fā)力，確保一把手在正確的軌道上行使權(quán)力。 管理要經(jīng)常。筑牢拒腐防變的堤壩，思想教育是基礎(chǔ)。 教育要有效。 因此，從思想上、手段上、制度上全方位地管住一把手十分緊迫。事實告訴人們，權(quán)力失去制約和監(jiān)督就會導(dǎo)致腐敗，絕對的權(quán)力導(dǎo)致絕對的腐敗。 為什么一把手的腐敗問題會易發(fā)多發(fā)，成為重災(zāi)區(qū)。一是干部要深入群眾，要群眾化，即政治上平等，視為階級兄弟；二是干部要時刻關(guān)心戰(zhàn)士，體貼戰(zhàn)士；三是干部要處處以身作則，作戰(zhàn)士的表率；四是干部要學(xué)會發(fā)動戰(zhàn)士自己教育自己，自己管理自己；五是說服教育重于懲罰；六是宣傳鼓動重于指派命令；七是賞罰要分明。凡是要求黨員、干部做到的自己首先做到，凡是要求黨員、干部不做的自己首先不做，以令人信服的表率作用，推動全黨開創(chuàng)全面從嚴(yán)治黨的新局面。下一步，黨中央還將專門制定高級干部貫徹落實《準(zhǔn)則》的實施意見，把一些原則性要求進(jìn)一步具體化。黨的十八大以來查處了200多名高級干部，其中不乏省委書記、省長、部長，中央委員、中央候補(bǔ)委員，特別是周永康、薄熙來、郭伯雄、徐才厚、令計劃等曾經(jīng)位居高職的人，給我們黨的形象和威信造成的損害特別巨大。我們黨之所以能夠戰(zhàn)勝一個個艱難險阻，跨越一道道深溝險壑，事業(yè)和隊伍不斷發(fā)展壯大，是與高級干部的模范帶頭作用分不開的。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：中央政治局的同志一言一行、一舉一動都不只是個人的事，而是黨和國家的事、人民的事、全局的事。高級干部帶頭是我們黨的政治優(yōu)勢，也是管黨治黨的成功經(jīng)驗。80多年來，朱德的扁擔(dān)這段佳話一直廣為流傳，體現(xiàn)了老一輩革命家以身作則、率先垂范的優(yōu)良品德，教育和鼓舞了一代又一代人。戰(zhàn)士們心疼他，多次將他的扁擔(dān)藏起來。高級干部能不能率先垂范、以身作則貫徹和執(zhí)行《準(zhǔn)則》，對全黨具有以上率下的重要示范引領(lǐng)作用，關(guān)系到《準(zhǔn)則》能否不折不扣地落到實處。 權(quán)威解讀 高級干部要在遵守和執(zhí)行《準(zhǔn)則》上作表率 尹蔚民（人力資源和社會保障部部長）。嚴(yán)是愛、松是害。有些事情，普通黨員可以做，領(lǐng)導(dǎo)干部不能做。 這是對領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)格要求決定的。領(lǐng)導(dǎo)干部做得好，就樹起一根標(biāo)桿，帶動
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