“關(guān)鍵少數(shù)”作表率全面從嚴(yán)治黨面對面(參考版)
2024-09-28 14:07本頁面
【正文】 摘自《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本（2016年版）》 深度閱讀 《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，人民出版社，2014年1月。在推進(jìn)中國特色社會主義事業(yè)的征程上，黨只有著力打造一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，才能帶領(lǐng)全黨和全國各族人民向著偉大目標(biāo)奮力前行。行百里者半九十。偉大的斗爭，宏偉的事業(yè)，需要高素質(zhì)干部。各級黨組織要加強檢查和考核，嚴(yán)格落實執(zhí)紀(jì)問責(zé)，完善抓落實的長效機(jī)制，使貫徹落實全會精神成為每一個黨組織、每一名黨員的自覺行動。當(dāng)前，最重要的任務(wù)就是學(xué)習(xí)領(lǐng)會好黨的十八屆六中全會精神，抓好各項任務(wù)的貫徹落實。說一千，道一萬，關(guān)鍵在落實。各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入貫徹黨的十八屆六中全會精神，必須堅持問題導(dǎo)向，聚焦問題、對癥下藥、精準(zhǔn)施策，著力解決政治性強、破壞力大的緊迫問題，在攻堅克難中集聚事業(yè)發(fā)展的正能量。在破解矛盾和問題中不斷推進(jìn)事業(yè)發(fā)展，是全面從嚴(yán)治黨的根本目的，是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出的實踐要求。同時，把嚴(yán)格管理和熱情關(guān)心干部結(jié)合起來，堅持三個區(qū)分開來的要求，充分調(diào)動廣大黨員、干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)，就是在大事難事面前勇挑重?fù)?dān)、敢于負(fù)責(zé)，在急事危事面前挺身而出、率先垂范，在名利地位面前淡然處之、不計得失。以茍活為羞，以避事為恥。必須把領(lǐng)導(dǎo)干部作為全面從嚴(yán)治黨的重點，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強化黨內(nèi)監(jiān)督約束，督促和激勵各級領(lǐng)導(dǎo)干部銳意進(jìn)取、履職盡責(zé)、扎實苦干，創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績。當(dāng)前值得注意的是，部分干部思想困惑增多、積極性不高，存在一定程度的為官不為現(xiàn)象。天上不會掉餡餅。各級領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨和國家事業(yè)的骨干力量，要堅決按照習(xí)近平總書記的要求，帶頭發(fā)揚苦干實干精神，擼起袖子加油干，帶領(lǐng)群眾把各項任務(wù)完成好，推動事業(yè)不斷向前發(fā)展。特別是各級黨委在選人用人上，要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則要求，健全完善集體討論決定任用干部的制度和機(jī)制，堅決防止個人或少數(shù)人說了算。標(biāo)準(zhǔn)有了，制度和政策完善了，關(guān)鍵是嚴(yán)格程序，在選人用人執(zhí)行中不走樣、不變通。 把好程序關(guān)。加大教育培訓(xùn)力度，創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會，改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，為干部充電加油提供政策環(huán)境。 把好政策關(guān)。舉例來說，2014年修訂了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，出臺了《關(guān)于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》；2015年出臺了《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定（試行）》；2016年出臺了《關(guān)于防止干部帶病提拔的意見》，修訂了《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》；等等。制度是根本保證。堅持正確的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，就是要落實好黨章精神和習(xí)近平總書記的要求，嚴(yán)把政治關(guān)、作風(fēng)關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，真正把黨內(nèi)優(yōu)秀人才選出來。在長期的干部工作實踐中，我們黨形成了選人用人的基本標(biāo)準(zhǔn)，就是堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持黨章規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部6個方面的基本條件。標(biāo)準(zhǔn)是選人用人的根本依據(jù)，是干部工作的首要問題?？傊褪且獓?yán)格標(biāo)準(zhǔn)、健全制度、完善政策、規(guī)范程序，把好選人用人關(guān)，使選出來的干部讓組織放心、群眾滿意、干部服氣，形成能者上、庸者下、劣者汰的良好局面。 為此，黨的十八屆六中全會把堅持正確選人用人導(dǎo)向作為嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容，提出了一系列的要求和舉措。一個時期以來，一些地方選人用人的不正之風(fēng)盛行，出現(xiàn)了買官賣官、跑官要官、
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