215215215215公司二○○四年上半年組織工作小結(jié)-文庫(kù)吧資料
2024-09-28 13:49本頁(yè)面
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)工作的指導(dǎo)思想，結(jié)合我公司實(shí)際，先后制定了《考核辦法》、《工作的若干意見(jiàn)》等個(gè)制度和辦法，實(shí)行了基層領(lǐng)導(dǎo)班子和科級(jí)干部年度考核制度，制定了不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部的具體標(biāo)準(zhǔn)，出臺(tái)了科級(jí)干部考核淘汰的辦法，試行從三月二十六日至四月八日，由黨委成員帶隊(duì)，組織、紀(jì)委等部門對(duì)基層各單位和機(jī)關(guān)各科室管理人員進(jìn)行了全面考核，對(duì)部分單位的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了考核調(diào)整，共調(diào)整人，提職人，離崗人。公司二○○四年上半年組織工作小結(jié) 公司 二四年上半年組織工作小結(jié) 上半年，在公司黨委組織部的指導(dǎo)下，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委按照“三個(gè)代表”思想的要求，緊密圍繞全公司各項(xiàng)中心工作，積極貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨建工
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