[集團(tuán)黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政工作報(bào)告]個(gè)人落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)-文庫(kù)吧資料
2024-09-28 13:39本頁(yè)面
【正文】 、公款吃喝、公款旅游、大操大辦、辦公用房超標(biāo)、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼等問題抓得緊，但對(duì)說得好干得少，不切實(shí)際、表太多調(diào)門高、不作為不擔(dān)責(zé)等形式主義、官僚主義，以及隱形、變異“四風(fēng)”問題，研究得不深、不透，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題的辦法不多，監(jiān)督檢查的力度也不夠大。個(gè)別權(quán)屬企業(yè)黨組織仍存在重經(jīng)營(yíng)、輕黨風(fēng)黨紀(jì)的傾向，領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”還不到位，對(duì)分管領(lǐng)域的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作抓得緊，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作抓得相對(duì)少。 一是狠抓“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)還不到位。三是配合對(duì)移送的5個(gè)擔(dān)保項(xiàng)目及所涉及2名個(gè)人和3名企業(yè)法人涉嫌重大違法違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查，前往溝通協(xié)調(diào)5次，提供基礎(chǔ)材料15份。根據(jù)《關(guān)于嚴(yán)肅整治領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題的通知》要求，及時(shí)在集團(tuán)公司黨委理論中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)上進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，并下發(fā)通知提出要求，認(rèn)真開展自查自糾，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。期間，共提交書面專項(xiàng)匯報(bào)材料8份，積極、如實(shí)提供信訪舉報(bào)件臺(tái)賬、案件案卷、廉政檔案等各類資料，確保巡視工作正常、順利開展。巡視組進(jìn)駐集團(tuán)公司以來，集團(tuán)公司紀(jì)委把支持配合巡視組工作作為重要政治任務(wù)，主動(dòng)跟進(jìn)，積極協(xié)調(diào)，全力配合巡視組開展工作。 （六）積極做好配合，完成交辦工作。三是注重日常廉潔從業(yè)宣傳教育。增強(qiáng)干部員工廉潔勤政意識(shí)，提高干部員工對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。一是加大對(duì)苗頭性、輕微違紀(jì)問題的處置力度。結(jié)合工作實(shí)際，制定了《xxxx集團(tuán)談話函詢辦法》，將嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，注重加強(qiáng)“四種形態(tài)”中第一種形態(tài)的廣泛運(yùn)用。督促并指導(dǎo)xxxx集團(tuán)2013年以來違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題的專項(xiàng)治理工作，對(duì)自查的方式方法、報(bào)告的起草、整改與追責(zé)工作等進(jìn)行了悉心指導(dǎo)。督促集團(tuán)公司各相關(guān)部（室）制定了執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則，規(guī)范了公務(wù)及商務(wù)接待、辦公用房標(biāo)準(zhǔn)、差旅費(fèi)等制度18項(xiàng)；多次對(duì)權(quán)屬企業(yè)辦公用房標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行全面監(jiān)督檢查，并對(duì)超標(biāo)情況提出具體整改要求，及時(shí)督促整改落實(shí)，對(duì)權(quán)屬企業(yè)在裝修、辦公室使用標(biāo)準(zhǔn)等方面提前予以規(guī)范。其中，給予黨內(nèi)警告處分x人，誡勉談話x人，批評(píng)教育并作出書面檢查xx人，批評(píng)教育xx人，督促退賠金額共計(jì)xxx萬元。一是深入開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題專項(xiàng)治理工作。 （四）深化作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)糾治“四風(fēng)”。四是開展受處分人員回訪活動(dòng)。三是做好案管信息錄入工作。為了確保初核工作質(zhì)量，提高工作效率，在進(jìn)行了解核實(shí)前，對(duì)舉報(bào)信件內(nèi)容認(rèn)真分析、仔細(xì)研究，梳理出具有可查性的問題，制定詳細(xì)初核方案，扎實(shí)做好基礎(chǔ)工作。二是加大對(duì)信訪件的了解核實(shí)力度。2018年2月，根據(jù)集團(tuán)公司黨委會(huì)議精神，由集團(tuán)公司紀(jì)委與審計(jì)稽核部人員組成調(diào)查工作組，對(duì)再擔(dān)保集團(tuán)77戶84筆、根據(jù)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題，對(duì)39名責(zé)任人進(jìn)行了責(zé)任認(rèn)定，并對(duì)12名責(zé)任人進(jìn)行了責(zé)任追究。對(duì)違紀(jì)違規(guī)問題，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息，絕不手軟。 （三）加大初核力度，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。三是加強(qiáng)對(duì)干部員工的日常監(jiān)督管理。一年來，參與并監(jiān)督集團(tuán)公司及權(quán)屬企業(yè)員工招錄出卷、考試、考察、筆試、面試、分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)及對(duì)擬提拔干部談話等工作共計(jì)15次；對(duì)干部員工提拔、任用等方面出具廉潔自律證明、公示情況證明共41份，共計(jì)30人次，有效防止干部“帶病提拔”、員工“帶病上崗”。為規(guī)范集團(tuán)公司及權(quán)屬企業(yè)信訪舉報(bào)工作流程，提升信訪舉報(bào)工作質(zhì)量，制定下發(fā)了《信訪舉報(bào)工作辦法》，對(duì)信訪受理、審核審批、臺(tái)賬登記、線索分類處置、辦結(jié)歸檔等方面作了明確規(guī)定，為進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)公司和權(quán)屬企業(yè)信訪舉報(bào)工作奠定了良好基礎(chǔ)。集團(tuán)公司紀(jì)委牢牢把握職責(zé)定位，切實(shí)履行好監(jiān)督這一首要職責(zé)，不斷拓寬監(jiān)督渠道。巡察中共發(fā)現(xiàn)四類52個(gè)問題，各權(quán)屬企業(yè)根據(jù)巡察反饋意見，均已將存在問題整改落實(shí)到位。三是開展了對(duì)權(quán)屬企業(yè)專項(xiàng)巡察。為切實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”落實(shí)到位，持續(xù)強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，制定了《“一崗雙責(zé)”履行情況登記表》，要求集團(tuán)公司各分管領(lǐng)導(dǎo)定期聽取分管單位、部（室）黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)，并填寫《履行“一崗雙責(zé)”工作日志》；各部（室）每季度填寫《“一崗雙責(zé)”履行情況登記表》，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報(bào)集團(tuán)公司紀(jì)委，促使各分管領(lǐng)導(dǎo)及各部（室）負(fù)責(zé)人切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”。同時(shí)，督促各權(quán)屬企業(yè)也召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議并層層簽訂黨
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