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黨風(fēng)廉政工作報告-文庫吧資料

2025-05-08 20:47本頁面
  

【正文】 ,學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)對各項稅收工作的監(jiān)督檢查,確保上級黨組的政令暢通。 4 第四篇:黨風(fēng)廉政工作報告 長洲區(qū)國家稅務(wù)局 關(guān)于 2021 年紀(jì)檢監(jiān)察工作的情況報告 梧州市國家稅務(wù)局紀(jì)檢組: 2021 年,我局的紀(jì)檢監(jiān)察工作在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全局的工作目標(biāo)和工作中心,進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了較好的成績,實現(xiàn)了干部違法違紀(jì)案件“零發(fā)生”目標(biāo)。始終保持共產(chǎn)黨人的品質(zhì)和氣節(jié),常修為政之德,常思貪欲之害,真正做到一身正氣,一塵不染。按照縣人大常委會的要求,與人民群眾和人大代表保持密切的聯(lián)系,了解基層人民群眾的情況,傾聽人大代表和人民群眾的呼聲和愿望,努力為人民群眾辦實事、辦好事,切實幫助人民群眾解決生產(chǎn)生活中的困難和問題。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)章制度,增強(qiáng)民主意識;自覺接受黨組織、人大代表和群眾的監(jiān)督,自覺維護(hù)人大常委會領(lǐng)導(dǎo) 班子的團(tuán)結(jié)。 四、帶頭廉潔自律,不斷增強(qiáng)廉政意識 工作中,嚴(yán)格遵 守中央、省、市、縣一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定,積極學(xué)習(xí)《規(guī)定》的指導(dǎo)思想、基本原則和具體內(nèi)容,不斷強(qiáng)化自身的防范意識、廉潔意識、遵紀(jì)守法意識和全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,防微杜漸,嚴(yán)把思想關(guān)。堅持學(xué)習(xí)貫徹干部四項監(jiān)督制度,提高思想認(rèn)識,增強(qiáng)了立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性,同時密切聯(lián)系人大的工作實際,以求真務(wù)實的精神開展好人大各項工作?,F(xiàn)將主要工作情況述職如下。近年來,在中共泗水縣委和人大黨組的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,牢固樹立和認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀,開拓創(chuàng)新,扎實工作,依法履職,較好地完成了各項工作任務(wù)目標(biāo)。我們要按照中央和總公司、集團(tuán)黨委的部署要求,狠抓落實,力求實效,為公司改革發(fā)展提供堅強(qiáng)的紀(jì)律保證。建立完善公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法,促進(jìn)責(zé)任制落實。嚴(yán)格執(zhí)行“一案雙查”制度,對發(fā)生重大腐 敗案件和嚴(yán)重違紀(jì)行為的單位、部門,既要追究當(dāng)事人責(zé)任,又要倒查相關(guān)人員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須在黨風(fēng)廉政建設(shè)上以身作則,既要在廉潔自律上作示范,又要在執(zhí)行制度上以身作則。建立向領(lǐng)導(dǎo)班子定期報告分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況制度,逐步落實強(qiáng)化上級紀(jì)委對下級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的各項措施,研究建立下級紀(jì)委向上級紀(jì)委報告工作、上級紀(jì)委對下級紀(jì)委負(fù)責(zé)人約談等制度。第一,建立健全并嚴(yán)格落實重要敏感事項議事規(guī)則,堅持集體決策,強(qiáng)化過程留痕,實行結(jié)果公開,防 7 業(yè)務(wù)和廉政“兩手抓”的責(zé)任,加強(qiáng)對本部門人員的日常教育、監(jiān)督和管理,防止隊伍出現(xiàn)問題。一是把握工作目標(biāo),著力實現(xiàn)“權(quán)力運行規(guī)范”和“個人職務(wù)行為規(guī)范”。 ,大力推進(jìn)廉政內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。要認(rèn)真核查處理投訴舉報,堅持實名舉報必查、具體線索必查,查實必糾,維護(hù)制度的嚴(yán)肅性。紀(jì)檢監(jiān)察組織和業(yè)務(wù)管理部門要處理好分工與合作的關(guān)系,形成監(jiān)督合力,促進(jìn)各項制度有效落實。進(jìn)一步推進(jìn)管理改革和制度創(chuàng)新,從源頭上編好 關(guān)住權(quán)力的“籠子”。有關(guān)部門要切實加強(qiáng)檢查監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。四是大力糾正領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)取酬問題。去年紀(jì)律教育月后 ,公司成立了三個監(jiān)察小組,由主管的副總經(jīng)理、紀(jì)工委書記帶隊,組織專門人員對工程公司承擔(dān)的長沙西工務(wù)工區(qū)、寧鄉(xiāng)工務(wù)工區(qū)生產(chǎn)生活設(shè)施改造工程,房建物業(yè)管理中心承擔(dān)的對外單位供水、供電工作以及經(jīng)開公司承擔(dān)的出租經(jīng)營鋪面管理等三個項目進(jìn)行了重點督查,形成了書面督查報告,對發(fā)現(xiàn)的問題,分析了原因,提出整改措施,及時進(jìn)行了督促整改,有效地促進(jìn)了被督查單位工作效能的提高、經(jīng)營管理的規(guī)范。 ,促進(jìn)公司經(jīng)營管理不斷完善。五是抓日??己恕θツ暌詠淼闹攸c工作,由公司分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊,進(jìn)行一次旨在改變工作作風(fēng)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律、發(fā)現(xiàn)、整改問題的監(jiān)察活動;五是進(jìn)行了一場黨風(fēng)廉政建設(shè)知識的專題考試;六是出臺了公司《關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》。公司黨工委五名成員根據(jù)分管的工作,與機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人、各單 位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員共計 56 人進(jìn)行了一次廉政談話;二是舉辦了一場專題講座。 ,夯實拒腐防變的思想防線。二是在工 1 發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎金、實物;五是嚴(yán)禁公車私用,禁止領(lǐng)導(dǎo)干部擅自駕駛公車;六是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定;七是嚴(yán)格控制各種檢查評比達(dá)標(biāo)表 彰和聯(lián)誼聯(lián)歡活動;八是嚴(yán)禁利用婚喪喜慶事宜大操大辦或借機(jī)斂財;九是嚴(yán)禁黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博、特別是以賭博形式收受財物。一年來,公司紀(jì)工委堅持將制度建設(shè)作為懲防體系建設(shè)的重點內(nèi)容,著力加強(qiáng)決策制度、執(zhí)行制度、監(jiān)督制度和文化制度建設(shè)。 第二篇:黨風(fēng)廉政工作報告 大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè) 為公司的改革發(fā)展提供堅強(qiáng)的紀(jì)律保證 — 在公司工作會議上的黨風(fēng)廉政工作報告 同志們: 受公司黨工委、公司的委托,我就公司 2021 年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告如下: 一、 2021年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的基本情況 去年,公司紀(jì)工委在集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委和公司黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和中紀(jì)委二次全會精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平、王岐山等中央領(lǐng)導(dǎo)同志在中紀(jì)委二次全會上的講話,以“黨風(fēng)廉政建設(shè)年”為抓手,以健全完善懲防體系為核心,以規(guī)范制約權(quán)力運行為重點,以改革創(chuàng)新為動力,全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,深化廉政風(fēng)險防控,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,扎實推進(jìn)源頭治理,認(rèn)真解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉 潔自律和職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,為實現(xiàn)公司的科學(xué)發(fā)展提供紀(jì)律保證。在行政管理方面,加強(qiáng)對人事任免、經(jīng)費使用管理、基建項目、大宗物品采購等重要事項監(jiān)督。以權(quán)力集中的執(zhí)法人員和管理環(huán)節(jié)、部位為重點,深入開展執(zhí)法監(jiān)察。 (五)加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督,規(guī)范權(quán)力行使。進(jìn)一步完善工作制度,特別是完善敏感工作環(huán)節(jié)的制約措施,加強(qiáng)對征、管、查等重要環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)督。 (四)嚴(yán)格規(guī)范從政行為。二是繼續(xù)稅檢聯(lián)手開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作,不定期召開座談會、預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座,分析在稅收征管工作中容易產(chǎn)生瀆職失職犯罪的各種因素,規(guī)避稅收執(zhí)法風(fēng)險。從多角度、多層面推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政教育和廉政文化建設(shè),形成人人都反腐倡廉的良好氛圍。同時把責(zé)任考核結(jié)果與干部的評先、評優(yōu)、晉級和提拔掛鉤,只有業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)兩方面政績都突出的干部,才可提拔重用。 認(rèn)真抓好責(zé)任考核。繼續(xù)堅持逐級簽訂責(zé)任狀,層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)落實到每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各部門,把“一崗兩責(zé)” 落到實處。 (二)落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究三個環(huán)節(jié)工作。但是,由于長期以來形成的歷史原因和體制,外部環(huán)境等多種因素的影響,在稅務(wù)系統(tǒng)現(xiàn)階段腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的土壤和條件還存在,體制、制度還不夠完善,諸多經(jīng)濟(jì)、社會矛盾相互交織給反腐倡廉工作帶來不少困難和問題,我們要清醒認(rèn)識到,在少數(shù)單位部門和個人的反腐倡廉建設(shè)工作中還存在一些問題和不足,而且出現(xiàn)了
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