xx縣區(qū)墩麻扎鎮(zhèn)中學(xué)后備干部培養(yǎng)計劃及措施范文-文庫吧資料
2024-09-28 12:46本頁面
【正文】 ，制定后備干部培養(yǎng)計劃及措施： 一、推薦、培養(yǎng)對象的標(biāo)準(zhǔn) 凡年齡在35周歲以下的、在工作優(yōu)秀的中、青年干部，政治思想堅定，業(yè)務(wù)能力強，有一定組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力，本職工作成績突出，群眾威信較高，文化程度本科以上。 健全干部談話和教育管理制度。做到“重點后備干部重點培養(yǎng)，優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)”，要把有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部放在一定崗位上壓擔(dān)子、給臺階、多鍛煉。引導(dǎo)和培養(yǎng)后備干部廣泛學(xué)習(xí)各種知識，學(xué)習(xí)先進的教育理念，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和鍛煉，不斷提高自身綜合素質(zhì)，更好地適應(yīng)新世紀(jì)信息時代各項工作的需要。培養(yǎng)年青干部的正氣、才氣、靈氣、銳氣。嚴(yán)格、高標(biāo)準(zhǔn)地要求，提高政治思想覺悟。 三、培養(yǎng)計劃和措施方法 加強后備干部的政治理論學(xué)習(xí)。 二○一三年三月 第三篇：后備干部培養(yǎng)計劃及措施為貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀中、青年干部作為后備干部，進一步充實我校后備干部隊伍，不斷提高教師隊伍的綜合素質(zhì)，結(jié)合我校的實際，制定后備干部培養(yǎng)計劃及措施： 一、推薦、培養(yǎng)對象的標(biāo)準(zhǔn) 凡年齡在35周歲以下的、在教育系統(tǒng)工作的優(yōu)秀中、青年干部，政治思想堅定，業(yè)務(wù)能力強，有一定組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力，本職工作成績突出，群眾威信較高，文化程度本科以上。 注重到職工群眾中去觀察后備干部的工作方法與工作作風(fēng)，發(fā)現(xiàn)問題及時指出讓其改正。 引導(dǎo)他們深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神，堅定科學(xué)發(fā)展的信念，提高執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，認(rèn)真實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。 墩麻扎鎮(zhèn)中學(xué)黨支部2011年3月4日 第二篇：后備干部培養(yǎng)計劃及措施團結(jié)農(nóng)場中學(xué)后備干部培養(yǎng)計劃及措施 為了更好的使學(xué)校的新老交替工作得以順利進行，把年輕人培養(yǎng)成領(lǐng)導(dǎo)信得過、群眾滿意的干部，把優(yōu)秀的青年培養(yǎng)成學(xué)
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