xx縣區(qū)加強(qiáng)農(nóng)村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)情況匯報(bào)-文庫(kù)吧資料
2024-09-28 12:40本頁(yè)面
【正文】 ，積極引導(dǎo)這些村加速城郊農(nóng)業(yè)向都市農(nóng)業(yè)、觀光休閑農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型。另一方面制定政策扶持發(fā)展。一方面領(lǐng)導(dǎo)精力向薄弱村傾斜。二是抓幫扶，壯實(shí)力。在全處開展了“敬畏感恩”教育活動(dòng)，有效解決村級(jí)班子存在的不作為、慢作為、亂作為等問題。 關(guān)于薄弱村轉(zhuǎn)化，我們主要抓了三點(diǎn)。考察中，考察組的同志本著“摸實(shí)、摸準(zhǔn)、摸透”的原則，撲下身子，進(jìn)村入戶，和廣大黨員、戶代表進(jìn)行廣泛深入的座談交流，認(rèn)真聽取黨員群眾的意見和呼聲，對(duì)村級(jí)班子的發(fā)展思路、工作實(shí)績(jī)、制度建設(shè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔勤政情況及主要村干部的工作作風(fēng)、幫民致富、群眾威信等情況進(jìn)行了全面了解。三是認(rèn)真考察村級(jí)班子，確保掌握社情民意全面性。針對(duì)確定的換屆“難點(diǎn)村”，我們專門成立了工作組，并由辦事處主任對(duì)這些村進(jìn)行包保。接到魯辦發(fā)電201062號(hào)《關(guān)于適當(dāng)推遲我省第十屆村“兩委”換屆選舉時(shí)間的通知》后，我們結(jié)合新城實(shí)際研究下發(fā)了新發(fā)201048號(hào)文件，并對(duì)該通知進(jìn)行了轉(zhuǎn)發(fā)，接到魯組明電201033號(hào)《關(guān)于適當(dāng)推遲我省第十屆村“兩委”換屆選舉時(shí)間的通知》后，我們也用通知的形式對(duì)各村的前期工作進(jìn)行了部署安排，認(rèn)真做好了宣傳工作，確保換屆前的穩(wěn)定。 五、積極籌備，確保村“兩委”換屆順利進(jìn)行。除此以外，還制訂出臺(tái)了對(duì)村目標(biāo)考核管理意見，根據(jù)考核結(jié)果確定村（居）一二三等獎(jiǎng)，評(píng)選表彰10名優(yōu)秀農(nóng)村支部書記，都用現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，去年辦事處為各村（居）。今年以來(lái)，由于市社保處政策發(fā)生變動(dòng)，已經(jīng)參加過(guò)企業(yè)保險(xiǎn)的人員不能同時(shí)繳納農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，目前續(xù)費(fèi)工作還在積極爭(zhēng)取中。同時(shí)，去年，我們按照尊重支部書記個(gè)人意愿的原則，為符合條件的20名村支部書記辦理了農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)（另有幾名支部書記已經(jīng)辦理了企業(yè)保險(xiǎn)），辦事處財(cái)政除支付共計(jì)24600元的一次性補(bǔ)助外，每年還要為每名支部書記補(bǔ)助600元（書記、主任一人兼的720元）。統(tǒng)籌資金在財(cái)政所設(shè)立專門賬戶，?？顚Ｓ?，統(tǒng)一發(fā)放。 四、獎(jiǎng)罰并重，充分調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)村干部的工作積極性。組建了督查辦公室，對(duì)招商引資、對(duì)上爭(zhēng)取、舊村改造等重點(diǎn)工作開展情況、任務(wù)完成情況，進(jìn)行定期不定期地全面督導(dǎo)檢查，并將督查結(jié)果通過(guò)《新城工作》在全處進(jìn)行通報(bào)。今年以來(lái)，先后調(diào)整村黨組織書記４名，“兩委”成員６名。按照“能換思想不換人，不換思想就換人”的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持每半年對(duì)農(nóng)村“兩委”班子進(jìn)行一次考察。對(duì)農(nóng)村黨組織書記堅(jiān)持每年四次述職，按季度進(jìn)行，并采取領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)議、機(jī)關(guān)站室（所）正職評(píng)議、農(nóng)村黨組織書記互評(píng)的方式，對(duì)他們的工作情況進(jìn)行打分，評(píng)議結(jié)果加權(quán)提取后計(jì)入村級(jí)考核結(jié)果?？己顺煽?jī)突出的將作為市級(jí)以上優(yōu)秀黨組織和優(yōu)秀黨組織書記推薦的主要依據(jù)。將全處28個(gè)村居分成a、b、c三類，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、分類考核。同時(shí)，堅(jiān)持用制度規(guī)范工作運(yùn)轉(zhuǎn)和干部行為。嚴(yán)格落實(shí)了《黨員權(quán)利保障條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、XX市農(nóng)村干部管理“雙規(guī)范”、《XX縣
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