8綜合素質(zhì)高人吃虧辦法思考-文庫吧資料
2024-09-28 12:29本頁面
【正文】 反映者、人民群眾利益的維護(hù)者、人民群眾的擁護(hù)者和公認(rèn)者選好用好。八看權(quán)力觀是否正確。七看利益觀是否正確。六看能否始終把人民群眾的根本利益擺在首位。鄧小平同志多次強(qiáng)調(diào)，要組成一個(gè)實(shí)行改革的有希望的領(lǐng)導(dǎo)集體。要選用忠于馬克思主義，堅(jiān)持社會(huì)主義，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)的干部，理想信念不堅(jiān)定、黨性差的人堅(jiān)決不能用。四看能否堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。經(jīng)濟(jì)建設(shè)能不能搞上去，關(guān)鍵取決于領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)濟(jì)工作和駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力水平?？词遣皇抢喂虡淞⒘巳娜鉃槿嗣穹?wù)的思想，有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感，勤政廉政，還要通過干部的生活圈、社交圈，掌握干部的公共道德、家庭美德等方面的情況?？词遣皇菆?jiān)持不懈地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝干部群眾，本人是否有堅(jiān)定的政治信念、政治立場(chǎng)和政治方向。 “綜合素質(zhì)高的人”的具體標(biāo)準(zhǔn)。干部隊(duì)伍年輕化，需要長(zhǎng)期地、動(dòng)態(tài)地、堅(jiān)持不懈地抓，不能搞突擊，搞“一刀切”。年輕干部經(jīng)受鍛煉時(shí)間相對(duì)短些，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)也相對(duì)少些。選拔干部必須注意年輕化，使領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡同過去相比呈下降趨勢(shì)，實(shí)現(xiàn)新老交替。要從實(shí)際出發(fā)，把知識(shí)與能力結(jié)合起來考察干部，既注重文憑，更重要的是考察被選者在實(shí)踐中所具有的觀察問題、分析問題和解決問題的實(shí)際能力，看其在實(shí)踐中的政績(jī)。革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化同樣不可偏廢，必須辯證統(tǒng)一起來。選人用人育人都要以革命化為前提，把對(duì)德的考察放在首位。 三、建議與對(duì)策 （一）辨證地看待干部選任工作，明確“綜合素質(zhì)高的人”的具體標(biāo)準(zhǔn) 。而現(xiàn)在，無論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是群眾的民主意識(shí)，與執(zhí)行《條例》都有差距。 三是有的干部群眾的民主意識(shí)不強(qiáng)，民主素質(zhì)不高。 二是干部工作的民主化、公開化程度還不夠高，給少數(shù)人選人、在少數(shù)人中選人提供了客觀條件。 二、原因分析 一是一些領(lǐng)導(dǎo)干部特別是在選拔任用干部工作中處于決策層次的領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識(shí)不到位。凡此種種，都是對(duì)民意的踐踏和歪曲，并不能真正反映民心所向。五是“民意”成了“惡意”。四是“民意”乃是“情意”。因此，在考察中發(fā)表意見也是白說，白說不如不說。三是“民意”變?yōu)椤半S意”。二是“民意”充滿“醋意”。但一些單位在搞民意測(cè)驗(yàn)中卻出現(xiàn)了一些不正常現(xiàn)象：一是“民意”實(shí)為“派意”。 。其三，由于決策成員對(duì)自己的表決權(quán)不負(fù)實(shí)在的責(zé)任，點(diǎn)頭搖頭都不承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象也就難以避免。這些弊端主要有以下四種表現(xiàn)：其一，名曰集體領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)則無人負(fù)責(zé)；用集體決策來掩蓋用人上的失誤和不正之風(fēng)。長(zhǎng)期以來，我們黨在干部任免上都是實(shí)行民主集中制。先定人選再走程序的“少數(shù)人選人”的做法，由于對(duì)第一線的實(shí)際情況掌握有限，觀察的視野有限，往往出于穩(wěn)定平衡考慮，論資排輩，在少數(shù)人中選人，選的人可能是比較好的，卻不一定是最好的，甚至還出現(xiàn)用人失察失誤的情況。由于參加書記辦公會(huì)的人員，是參加常委會(huì)人員中職務(wù)最高的，盡管還有常委會(huì)最終決定把關(guān)，常委會(huì)中其他成員對(duì)書記辦公會(huì)提出的人選不好再發(fā)表意見，只是例行一下程序就通過了。實(shí)際工作中，能被確定為考察對(duì)象，除非有重大違紀(jì)違法問題，絕大多數(shù)最終都被任用了。按照現(xiàn)行制度，在干部選拔任用工作的民主推薦、確定考察對(duì)象、考察、決定任用幾個(gè)環(huán)節(jié)上，確定考
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1