8組織生活會情況報告-文庫吧資料
2024-09-28 12:17本頁面
【正文】 解決工作費用。在自我批評中，他們對存在這一問題的原因進行了深層次的剖析，主要體現(xiàn)在二個方面：一是理論學習不系統(tǒng)，不深入，不全面；二是理論沒有聯(lián)系實際，在實際工作中，不能以馬克思辯證唯物主義的觀點、方法分析當前形勢，解決現(xiàn)實矛盾。否則，提高職工福利待遇，就是一句空話。 建議支部黨員要帶頭搞好綜合經(jīng)營，從而提高廣大職工生活福利待遇?；鶎铀毠?，常年奮戰(zhàn)在基層水利管理工作第一線，部分職工長期超負荷工作，但經(jīng)濟待遇卻沒有相應的提高，比如：職工的電話費問題、加班補助、知識補貼等問題。建設社會主義和諧社會，是當前社會發(fā)展的需要，做為共產(chǎn)黨員要主動學習關(guān)于怎樣建設社會主義和揩社會方面的內(nèi)容，要積極為建設社會主義和揩社會做出自己應做的貢獻。從而更好的服務于廣大人民群眾，起到很好的模范帶頭作用。 建議支部要加強對黨內(nèi)知識的宣傳。 建議支部要加強黨員素質(zhì)教育，解決黨員思想方面存在的消極情緒。 建議支部要強化隊伍建設，為現(xiàn)代化建設奉獻一切。團結(jié)，對于一個班子來說，是班子建設的生命線，對一個領(lǐng)導來說，是個人素質(zhì)和能力的外在表現(xiàn)，因此，支部班子要在工作中，做到工作上同謀、事業(yè)上同心。做為基層黨支部在要求單位職工在干好工作的前提下，要認真為單位職工、為群眾辦實事、辦好事，要多方采取措施，在改善職工工作條件、創(chuàng)造長遠發(fā)展計劃、提高職工福利待遇等方面多考慮，要杜絕解決問題上的應付或浮夸做法，切實為職
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