8組織工作思路及工作規(guī)劃打算工作思路-文庫吧資料
2024-09-28 12:07本頁面
【正文】 力，決策能力，抗應(yīng)急能力，學習能力傾向，對考核對象的氣質(zhì)、性格及心理素質(zhì)等方面較為直觀的進行了解。 干部選拔任用工作。三是在培訓對象上，擴大調(diào)訓范圍，讓區(qū)市縣科級干部有更多機會參加上一級的培訓。一是在培訓方式上，按照理論聯(lián)系實際，學以致用，以用促學的要求，圍繞中心工作，引入體驗式、研究式等現(xiàn)代培訓方式開展教學，增強學員解決實際問題的能力。明確代表的任期、權(quán)利和義務(wù)，多種形式開展代表視察調(diào)研活動，抓好試點工作的實施，進一步擴大黨內(nèi)民主。按照xx在黨的十七大報告中提出“完善黨的代表大會制度，實行黨的代表大會代表任期制”的要求，探索黨代表在閉會期間發(fā)揮作用的有效途徑和形式。 基層組織建設(shè)工作。組織工作思路及工作規(guī)劃打算工作思路 黨的十七大的勝利召開，是我國現(xiàn)階段召開的一次十分重要的會議，會議通過的十七大報告、各項決議、黨章等必將成為當前和今后很長一段時間各項工作開展的重要理論指導，組織工作思路及工作規(guī)劃打算。XX縣區(qū)委組織部經(jīng)過深入學習，共同探討，對2011年組織工作提出了新構(gòu)想。一是認真組織好十七大、省第
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