8做好工會女職工工作的探討(精)-文庫吧資料
2024-09-28 12:00本頁面
【正文】 授女性生理知識、“五期”自我保健知識和婦科常見病的預(yù)防和治療的知識，使女職工了解自我，掌握防病治病的知識，提高自我保護(hù)意識。堅持每年兩次女職工工作大調(diào)研活動，明確工作重點(diǎn)，有真對性開展工作，為做好新形勢下工會女職工工作，起到積極地促進(jìn)作用。保障了女職工合法權(quán)益和特殊利益。把推行平等協(xié)商簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作，作為加強(qiáng)女職工維權(quán)機(jī)制建設(shè)的重要手段。 三、做好女職工工作，必須依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益一是要努力做好基層工會女職工組織規(guī)范化工作，組織力量整頓清理“掛牌和空殼工會”，使基層工會女職工組織實(shí)現(xiàn)有工作人員、有工作經(jīng)費(fèi)、有辦公場所、有工作制度；二是要在維護(hù)女職工合法權(quán)益中發(fā)揮作用，把女職工的切身利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，特別是針對勞動報酬、勞動安全衛(wèi)生等職工最根本、最關(guān)注的利益問題，注重在集體合同、工資保險、安全生產(chǎn)、民主管理、勞動爭議調(diào)解等方面發(fā)揮積極的作用；三是要加大對有關(guān)政策法規(guī)施行的檢查力度，積極配合有部門加大對企業(yè)落實(shí)《工會法》、《女職工權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)的檢查力度， 有效維護(hù)女職工的合法權(quán)益。七是注重引導(dǎo)抓典型。六是開展好三八節(jié)活動。五是深入實(shí)施“女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)工程”。對那些敢于維權(quán)、善于維權(quán)的女職工干部要給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。要嚴(yán)格按規(guī)定配齊配強(qiáng)女職工干部，落實(shí)好她們的政治經(jīng)濟(jì)待遇，解除她們的后顧之憂。二是要積極拓寬基層女
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