8做好工會女職工工作的探討(精)(完整版)
【正文】 大調(diào)研活動。每年“三八”婦女節(jié)要舉辦不同形式，不同內(nèi)容的表彰會、座談會、演講賽、知識競賽、文體活動等，活動內(nèi)容豐富，形式多樣，通過活動激勵全縣廣大女職工立足本職、愛崗敬業(yè)的奉獻精神，增強女職工組織的凝聚力。要通過公開招聘、內(nèi)部選拔，將熱心女職工工作、工作能力強的高素質(zhì)的人才選拔充實到女職工干部隊伍中來。堅持工會女職工組織組建與工會組建“同步籌備、同步組建、同步報批”，按照“哪里有企業(yè)，哪里有女職工，哪里有工會，哪里就有女職工組織”的目標(biāo)，最大限度地組建女職工組織。當(dāng)前，工會女職工工作既面臨難得的發(fā)展機遇，有面臨新的挑戰(zhàn)，在新形勢下，如何做好縣級工會女職工工作，談幾點粗淺認(rèn)識。一是要加強自身的學(xué)習(xí)，提高指導(dǎo)工作，解決實際問題的能力。五是深入實施“女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)工程”。把推行平等協(xié)商簽訂女職工權(quán)益保護專項集體合同工作，作為加強女職工維權(quán)機制建設(shè)的重要手段。 四、做好女職工工作，必須為女職工辦實事、做好事。積極配合勞動等相關(guān)部門開展女職工就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、送崗位等促進再就業(yè)工作，積極為女職工再就業(yè)鋪路搭橋，實現(xiàn)了幫扶形式從生活救助轉(zhuǎn)變到就業(yè)幫扶，幫扶效果從暫時性過渡為長期性，提升幫扶質(zhì)量。因此，縣級工會和女職工組織要圍繞工作大局，積極開展體現(xiàn)女職工工作特色的活動，增強女職工活力，實現(xiàn)女職工工作全面發(fā)展目標(biāo)，努力開創(chuàng)女職工工作的新局面，為構(gòu)建和諧社會作出應(yīng)有的貢獻。建立工會女 職工干部聯(lián)系特困女職
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