8做好離退休干部工作調研報告-文庫吧資料
2024-09-28 11:55本頁面
【正文】 內形勢，把黨和國家的路線、方針、政策和重大決策告訴他們。堅持及時溝通、定期溝通和隨機溝通，對重大工作、重大項目及時向老干部傳達通報情況，并現(xiàn)場聽取老干部的意見或建議。 一是要樹立保持溝通渠道的暢通就是服務的觀念。同時，廣泛開展老同志喜聞樂見的思想教育和社會實踐活動，在組織學習、輔導報告、座談討論以及參觀考察等傳統(tǒng)的工作方法的基礎上，創(chuàng)新工作載體。在學習內容上，要做到與當前國際國內形勢相結合、與當?shù)氐慕洕l(fā)展和中心工作相結合、與老干部思想實際相結合的方式實施；在學習方式上，要針對部分老同志高齡、多病、居住分散、行動不便的特點，采取靈活多樣的教育形式，組織好老干部閱讀文件、聽報告、參加重要會議和各種重大活動，把黨的聲音及時傳達給他們。 從政治上關心入手做好老干部思想政治工作。從單位領導到工作人員要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，以老干部滿意不滿意來衡量工作的好壞，時刻關心老干部的疾苦，為他們解決工作、生活中的實際困難。要經常性地組織有意義的文化體育活動，陶冶他們的情操。一是通過健全老干部組織建設，使每名老黨員都能過上組織生活，感受到黨的關懷。 三、強化老干部工作的幾點對策 從事關農機事業(yè)發(fā)展大局的高度認識老干部工作。 老干部工作者業(yè)務素質有待提高。 老干部服務工作不到位。 面對新形勢新任務的要求，不能突破多年來形成的老套路，缺乏創(chuàng)新意識和主動性，對上級精神吃不透，工作思路不寬，辦法不多，成效不大。 當前離退休干部的整體狀況是，離休干部的人員比重越來越小，退休干部的人員比重越來越大，工作壓力越來越大，在政策落實上要求向離休干部傾斜，實際工作量上以服務退休干部為主，這是現(xiàn)實工作中普遍存在的問題，做管理型服務還是做勞務型服務，關系到今后的工作導向，這同樣是需要認真研究的一個重要問題。 當前我國已經開始進入老齡社會，
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