7選煤廠部長述職述廉-文庫吧資料
2024-09-28 10:39本頁面
【正文】 依靠自己20余年的自學(xué)積累和以前在介休選煤廠從事職工教育培訓(xùn)工作的體悟，一介書生。通過與職工群眾的廣泛接觸，對職工自主創(chuàng)辦的選煤廠貼吧”進(jìn)行了精心干預(yù)，同時(shí)按照新的思路，引導(dǎo)創(chuàng)建了選煤廠論壇”為職工營造積極向上的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。全年共計(jì)辦理文件26類710份，組織各類會(huì)議以及迎接各類檢查累計(jì)166次，落實(shí)議定事項(xiàng)396項(xiàng)，反饋未完成事項(xiàng)67項(xiàng)，協(xié)調(diào)辦理職工班中餐53856份，維護(hù)辦公設(shè)備11次，參與組織策劃各類群眾性文體活動(dòng)8次，組織撰寫各類宣傳稿件20余篇，親自撰寫各類總結(jié)、匯報(bào)、典型材料21篇，為我礦順利取得出口精煤資質(zhì)盡心竭力，受到礦主要領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。本是工人身份的本著“敬業(yè)樂群”精神，管理就是服務(wù)。 二、敬業(yè)樂群。對于關(guān)系職工切身利益的人事勞資工作，綜合部在識(shí)大體、顧大
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