7煙草加強內(nèi)部監(jiān)督管理建立長效機制的匯報材料-文庫吧資料
2024-09-28 09:55本頁面
【正文】 發(fā)展觀的指導(dǎo)下，加快了制度化、法制化建設(shè)的步伐，而“嚴格規(guī)范、加強監(jiān)管、建立長效機制”是落實法制管理的重要保證。這需要突破原有的工作思路，通過加強日常的監(jiān)督管理，發(fā)揮自主管理意識，建立健全監(jiān)督制約的長效機制，使得內(nèi)部監(jiān)督管理工作常態(tài)化、自覺化、制度化。 首先，我們認為，國家局提出“嚴格規(guī)范、加強監(jiān)管、建立長效機制”，是從單純的專項整頓向綜合治理的重大轉(zhuǎn)變。按照姜局長在**視察時提出“把中心建設(shè)作為公司從管理向?qū)嶓w轉(zhuǎn)變，逐步形成相對獨立的非法人單位”的指示，需要我們要跳出以往管理的傳統(tǒng)模式和思維，按照改革的要求，制定相關(guān)的管理制度，建立與之相適應(yīng)長效機制。同時要繼續(xù)加強長效機制的建設(shè)，使規(guī)范真正做到法制化、制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。再次，要以良好的思想道德為支撐。其次，要用制度來保證規(guī)范。首先，要把規(guī)范提高到法律層面。我們認識到，通過短期專項治理不能解決所有的不規(guī)范行為，內(nèi)部監(jiān)管工作要樹立常抓不懈的思想，持之以恒、一以貫之的切實抓好。 要樹立常抓不懈的思想。 近年來，我公司通過深入開展全省范圍內(nèi)...部監(jiān)管工作，建立長效機制，廣大職工自律意識進一步增強，工作的規(guī)范性明顯提高，良好的生產(chǎn)、經(jīng)營管理秩序已經(jīng)形成，有力地促進了**煙草工業(yè)系統(tǒng)的持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。 為了適應(yīng)新的管理體制下對固定資產(chǎn)投資管理的要求，公司通過搭建“投資項目管理信息系統(tǒng)”，以信息化手段，建立健全全省固定資產(chǎn)投資的檔案信息，進一步規(guī)范固定資產(chǎn)投資的業(yè)務(wù)管理程序。 在組織“內(nèi)部專賣管理監(jiān)督檢查”工作中，徐州卷煙廠首創(chuàng)在全系統(tǒng)推廣的“點、線、鏈、面，齊抓共管”經(jīng)驗，促進了各業(yè)務(wù)部門的工作配合和協(xié)調(diào)，使內(nèi)部專賣管理這項綜合性工作得到有效開展，并且將相互協(xié)調(diào)的管理制度銜接起來，達到了長效治理的效果。 結(jié)合實際，創(chuàng)新方法，豐富建立長效機制的內(nèi)容。經(jīng)統(tǒng)計，在開展“兩項檢查”、組織“六個實施方案”等內(nèi)部監(jiān)管工作中，共計制定、修改完善公司及所屬企業(yè)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的內(nèi)控制度50余項，較好的規(guī)范了公司及企業(yè)的業(yè)務(wù)管理工作。通過學(xué)習(xí)和考試，保證了各企業(yè)在體制改革后，按照公司制度進行規(guī)范管理的預(yù)期效果。為適應(yīng)體制改革的要求，公司先后制定了14項規(guī)范性管理辦法。**煙草工業(yè)系統(tǒng)建立了層級分明、責任明確、條塊結(jié)合、業(yè)務(wù)
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