辦公室文秘工作科學(xué)發(fā)展觀剖析材料-文庫吧資料
2024-09-28 03:49本頁面
【正文】 就決定了文秘工作突發(fā)事情多、應(yīng)急事項多、需要加班加點的任務(wù)多，沒有甘于吃苦、樂于奉獻、勤奮敬業(yè)的精神，是難以勝任文秘工作的。三是強化奉獻意識。跟蹤問效反饋快。分秒必爭節(jié)奏快。耳聰目明反應(yīng)快。“腿勤”，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實做細(xì)；“腦勤”，勤學(xué)善思，注重研究問題，解決工作中的難點問題，為領(lǐng)導(dǎo)多出點子，多獻計策。文秘工作既多又雜，基本上是人手多項工作。文秘工作所做的很多成績和效果往往不是顯而易見的，常常是融入其他工作之中或為他人“做嫁衣”的，并且常因撰寫材料、承辦會務(wù)等而不分上下班、節(jié)假日，經(jīng)常加班加點地工作，但是不論是撰寫材料、上報信息，還是文稿審核、協(xié)調(diào)辦事、接待來訪，甚至添茶倒水等都需要有強烈的服務(wù)意識、高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，才能把工作做好，努力為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。做好新形勢下文秘工作，必須堅持以人為本，進一步強化“三種意識”。二、站在新起點，強化“三種意識”
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